Заведение личного дела

Нужно ли заводить личное дело на работника, принятого по внешнему совместительству?

Если работник относится к категории руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством, то заводить личное дело нужно (п. 2 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 № 2).

Ольга Полякова, юрист

Работник – обязанное лицо

Работник признан обязанным лицом. Сохраняется ли за ним продолжительность трудового отпуска, установленная при приеме на работу?

Ограничение по продолжительности трудового отпуска налагается на обязанных лиц, трудоустроенных по постановлению суда (п. 14 Декрета Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»). Если работник трудоустраивался самостоятельно (не по постановлению суда) и обязан возмещать расходы по содержанию детей, то трудовой отпуск предоставляется в общем порядке, установленном законодательством о труде.

Ольга Полякова, юрист

Срок обязательной отработки

Включается ли в срок обязательной отработки молодого специалиста социальный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Включается (часть третья п. 33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821).

Ольга Полякова, юрист