В какую дату следует увольнять работника, если срок действия контракта истекает 3 июля?
Срок действия контракта истекает в последний день обозначенного в нем периода вне зависимости от того, рабочий этот день или выходной (праздничный, государственный праздник) (часть первая ст. 38 ТК; п. 16 постановления Пленума ВС № 4).
Это важно! Если последний день срока действия контракта приходится на нерабочий день, то этот срок не удлиняется.
Прекращение трудовых отношений оформляется приказом и доводится до сведения работника под роспись (п. 15 ст. 55 ТК).
Учитывая тот факт, что день окончания срока действия контракта приходится на 3 июля (государственный праздник и нерабочий день), то целесообразно оформить приказ об увольнении заранее (в рабочий день, предшествующий выходным, праздничному дням).
Документы:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).
Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28.06.2012 № 4 «О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников» (постановление Пленума ВС № 4).
