Оглавление

• ТЕСТ
  2
• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  4
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Девять ваших вопросов о трудоустройстве молодых специалистов-2022
  6
• У НАС В ГОСТЯХ
• Отпуска, сверхурочная работа, оформление временного перевода и другое
  11
• Ключевые вопросы кадровиков о продлении (непродлении) контракта
  15
• ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
  19
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Порядок назначения на руководящие должности
  20
• Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта
  21
• Дата увольнения работника
  22
• Нестандартная ситуация
• Увольнение работника, занимающего должность, которая замещается по конкурсу
  22
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец заявления о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением по соглашению сторон
  23
• Образец заявления гражданина о направлении его трудовой книжки по почте
  23
• Образец приказа о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением
  24
• Образец письма работнику о необходимости явиться для получения трудовой книжки
  24
• Образец внесения дополнительных сведений об образовании работника в трудовую книжку (титульный лист)
  25
• Образец уведомления о приеме на работу (прибытии) молодого специалиста
  26
• В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ
• Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон: сходство, отличия, правовые последствия (Окончание)
  27
• Три ситуации с увольнением последним днем отпуска
  30
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Работница оспорила привлечение к дисциплинарной ответственности. Чью сторону поддержал суд?
  34
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Когда выдать трудовую книжку и рассчитаться, если сотрудник увольняется в выходной
  38
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Как кадровику оформить приобретение работником статуса молодого специалиста в период трудовой деятельности
  40
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Командировочные удостоверения и кадровые документы, представляемые по запросу: нужна ли печать?
  45