Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Как кадровику оформить приобретение работником статуса молодого специалиста в период трудовой деятельности

Ситуация

Работник обучался за счет средств бюджета. Он работает в организации на условиях неполного рабочего времени с 20.05.2022. После окончания обучения по распределению направлен на отработку по месту работы сроком на 2 года (молодой специалист).

Каким образом оформить трудовые отношения с работником как с молодым специалистом?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста