(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 14, с. 32).
Внесение записей в трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон, желанию работника
Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией № 40.
Записи об основаниях прекращения трудового договора (контракта) производятся в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками ТК или иными законодательными актами (п. 35 Инструкции № 40).
