До конца лета предприятия, организации, учреждения завершили прием на работу молодых специалистов. О процедуре приема на работу выпускников и положенных им компенсациях при трудоустройстве вы можете прочитать в журнале «Я – специалист по кадрам», 2020, № 14, с. 17, 37.
В данной статье рассмотрим вопросы, возникающие уже в период обязательной отработки.
В каких случаях возможно последующее распределение (перераспределение) молодого специалиста?
Перераспределение (последующее распределение) может быть произведено в случаях:
