11 июнь 2020
Страница № 41

Трудовой отпуск после получения инвалидности: разбираем ситуацию

Елена Гадлевская, юрист

Трудовой отпуск после получения инвалидности: разбираем ситуацию

 

Ситуация

Трудовой отпуск работника состоит из основного отпуска и дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту 5 календарных дней. Согласно коллективному договору трудовой отпуск может быть разделен на 3 части. Работнику установлена 3-я группа инвалидности. Заключение МРЭК выдано 03.03.2019. Срок действия заключения указан с 08.02.2019 бессрочно. Фактически заключение получено нанимателем по почте 07.03.2019. За рабочий год с 21.04.2019 по 20.04.2020 работник использовал 2 части трудового отпуска – 15 и 6 дней. Оставшаяся часть отпуска при его общей продолжительности 35 календарных дней составляет 14 календарных дней (3 календарных дня основного отпуска, 5 календарных дней дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту и 6 календарных дней дополнительного отпуска по инвалидности).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.