Административная

Наниматель задерживает увольнение работника

23 июня 2014 / Я - специалист по кадрам / № 12 (108) июнь 2014 | SPOK.BY

833

Главный бухгалтер, работающий по бессрочному трудовому договору, написал заявление об увольнении. Через месяц наниматель подготовил документы об увольнении и предложил увольняемому оформить передачу дел новому работнику, принимаемому на работу вместо него....

Окончательный расчет с командированным работником

15 января 2014 / Я - специалист по кадрам / № 2 (98) январь 2014 | SPOK.BY

1 015

Трудовым законодательством РБ предусмотрено, что окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 календарных дней со дня представления авансового отчета. Какую ответственность несет наниматель или должностное лицо...

Административная ответственность за нарушения законодательства о труде

29 октября 2013 / Я - специалист по кадрам / № 20 (92) октябрь 2013 | SPOK.BY

9 686

Законом РБ от 12.07.2013 № 64-З «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях и Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях» (далее – Закон...

Ответственность за нахождение в должности лиц, не соответствующих квалификационным требованиям

16 сентября 2013 / Я - специалист по кадрам / № 17 (89) сентябрь 2013 | SPOK.BY

1 127

Предусмотрены ли в Республике Беларусь какие-либо меры ответственности за нахождение на должности главного бухгалтера лица, не соответствующего квалификационным требованиям по образованию и стажу, указанным в ст. 7 Закона РБ от 18.10.1994 № 3321-XII «О...

Наниматель не обеспечил работника работой

02 мая 2013 / Я - специалист по кадрам / № 9 (81) май 2013 | SPOK.BY

1 024

Работник требует от нанимателя компенсацию за то время, в которое последний не обеспечил его работой при сдельной форме оплаты труда. Каковы действия нанимателя?

Неоправданная экономия: «серая» зарплата

27 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 19 (43) октябрь 2011 | SPOK.BY

12 486

  Цель настоящей статьи – предостеречь нанимателей от нарушений законодательства Республики Беларусь (трудового, налогового и т.д.) при выплате заработной платы.     Неофициальная заработная плата, или, как еще ее называют,...

Что надо знать об административной ответственности за нарушение порядка и сроков выдачи справок либо иных документов

14 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 10 (34) май 2011 | SPOK.BY

14 866

  Основные понятия Административная ответственность за нарушение порядка и сроков выдачи справок либо иных документов предусмотрена ст. 9.26 Кодекса РБ об административных правонарушениях (далее – КоАП). В первоначальной редакции данная...

Выдача расчетного листа

05 февраля 2013 / Я - специалист по кадрам / № 3 (75) февраль 2013 | SPOK.BY

1 248

Работник работает сторожем склада, который располагается в части города, далекой от офиса организации, в связи с чем он не получает расчетный листок. Обязан ли наниматель выдавать ему расчетный листок? Если да, то какие последствия могут наступить для...

Увольнение в связи с беременностью

01 сентября 2012 / Я - специалист по кадрам / № 17 (65) сентябрь 2012 | SPOK.BY

679

С работницей заключен контракт на 4 года. По условиям контракта она обязалась не забеременеть в период работы в организации. Через полгода после трудоустройства она принесла справку о беременности, по которой организация должна перевести ее на ей легкий труд. Имеет...

Изменения и дополнения в порядке освобождения юридических лиц от административных взысканий (Комментарий к Указу Президента РБ от 07.05.2012 № 225 «О внесении изменений и дополнения в Указ Президента РБ от 17 октября 2005 г. № 481»)

01 июля 2012 / Я - специалист по кадрам / № 14 (62) июль 2012 | SPOK.BY

3 083

Нарушения законодательства о труде выявляются ежегодно, к административной ответственности привлекаются тысячи нанимателей, суммы штрафных санкций варьируются от 400 тыс. до 40 млн. бел. руб. В Указ Президента РБ от 17.10.2005 № 481 «О порядке освобождения...