Конец года, как правило, один из наиболее напряженных периодов работы в любой организации.
В это время подводятся итоги уходящего года, составляются планы на будущий год. Зачастую такая работа сопровождается подготовкой и оформлением различной документации.
Мы...
Делопроизводство
Ситуация
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работала в организации «А». В настоящее время все сотрудники организации «А» переведены в организацию «Б». Свободных ставок в организации «Б»...
Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Какой основной документ регулирует порядок ведения личного дела?
На кого ведутся личные дела?
Какие документы включаются...
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Читайте также:
Продление контракта с работником предпенсионного возраста
Формулировка записи об увольнении работника-пенсионера
Конец делопроизводственного года: подготавливаем и передаем...
Закон № 305-З «О борьбе с коррупцией» вступает в силу 24 января 2016 г. Чем он интересен для кадровой службы организации?
Законом № 305-З вводится новое основание увольнения для государственных должностных лиц – совершение правонарушения,...
На практике используются такие понятия, как «гербовая печать», «печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь», «печать круглой формы», «печать предприятия» «печать «Для документов»....
Работница изменила фамилию в связи со вступлением в брак. Специалист по кадрам внес запись в трудовую книжку об изменении фамилии, сделав ссылку на свидетельство о заключении брака.
Правомерны ли действия специалиста по кадрам?
Неправомерны, ссылку необходимо...
Работнику со сменным графиком работы в соответствии с графиком трудовых отпусков отпуск должен быть предоставлен с 10 сентября. Однако согласно графику сменности на сентябрь смена работника приходится в ночь с 9 на 10 сентября (с 22:00 до 06:00).
В...
Тема о сложностях, возникающих в процессе трудовых отношений с обязанными лицами, давно стала самой обсуждаемой как на семинарах, проводимых в рамках повышения квалификации работников кадровой службы, так и на форумах кадровиков. На какие особенности законодательства...
В соответствии с законодательством руководитель организации является единоличным исполнительным органом, имеющим право действовать от имени организации без доверенности. Стоит отметить, что правовой статус руководителя организации определяется как трудовым,...
