В процессе своей деятельности работникам кадровой службы организации приходится взаимодействовать с различными органами госуправления и представлять определенную информацию. Рассмотрим в статье, какие сведения и отчеты в какие органы следует представлять кадровику,...
Делопроизводство
При приеме на работу наниматель обязан ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности.
Автор статьи расскажет о том, соответствует ли нормам законодательства аванс в размере более 50...
Сама по себе смена собственника имущества организации не является самостоятельным поводом для прекращения трудовых отношений с работниками по инициативе нанимателя. По общему правилу в такой ситуации трудовые отношения с согласия работника продолжаются на...
Фамилия работника относится к категории юридически значимых сведений, в обязательном порядке включаемых в контракт и другие кадровые документы. Из этой статьи вы узнаете:
– как внести корректировки об изменении фамилии в трудовой договор;
–...
В статье автор расскажет:
– как необходимо заверять копии и выписки из документов;
– какие документы надо заверять обязательно, а какие сотрудник отдела кадров заверять не имеет права;
– надо ли заверять копию отсканированного документа...
Коллективным договором предприятия предусмотрена обязанность нанимателя предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за 1 месяц.
Подпунктом 3.2 п. 3 Декрета № 5 сокращается минимальный срок предупреждения...
В статье даны рекомендации по приемке листка нетрудоспособности от работника, приведены признаки поддельного листка нетрудоспособности, а также порядок привлечения к ответственности работника, представившего такой листок, и принявшего его кадровика.
Принимаем...
В частной организации планируется создать отдел по работе с персоналом, труду и заработной плате. В его состав будут входить начальник отдела, ведущий специалист по кадрам, ведущий экономист по труду и кассир.
Можно ли использовать такое название отдела...
...
Как вносятся изменения в должностную инструкцию? Ответ на этот вопрос зависит от того, в каком порядке она была оформлена. Если она является неотъемлемой частью трудового договора (его приложением), то изменение должностной инструкции происходит одновременно...
