Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Кадровые документы организации
Самым важным документом, который регулирует основные условия взаимоотношений между нанимателем и работником, является трудовой договор (трудовой контракт). Чтобы определиться с выбором формы трудовых отношений, нанимателю необходимо знать основные отличительные...
Работник не сообщает о согласии или несогласии с изменением существенных условий труда
Работнику было вручено предупреждение об изменении существенных условий труда. О своем согласии или несогласии с изменением существенных условий труда работник не сообщает. Как поступать нанимателю в таком случае?
Сложные вопросы практики применения трудового законодательства
Сложность решения некоторых вопросов, связанных с применением норм законодательства о труде, заключается главным образом в том, что прямой ответ на них отсутствует в конкретных нормах Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Поэтому для их...
Проверим себя: без ошибок в кадровом делопроизводстве
Ведение кадрового делопроизводства – это обязанность любого нанимателя независимо от формы собственности и количества работников. Кадровое делопроизводство включает в себя разработку локальных нормативных правовых документов, организационно-распорядительных...
Утверждены новые требования к лагерям студенческих отрядов
Санитарные нормы и правила устанавливают требования к устройству, содержанию, оборудованию и режиму работы лагерей студенческих отрядов (далее – ЛСО), организации трудового процесса студенческих отрядов (далее – СО). Санитарные нормы...
Согласование кадровых документов: внутреннее и внешнее
При оформлении кадровых документов выполняются определенные действия, связанные с их согласованием, подписанием и утверждением. В данной статье мы рассмотрим делопроизводственную сторону оформления согласования кадровых документов. Полный текст читайте...
Оформляем кадровые документы при реорганизации организации
Реорганизация организации (слияние с другой организацией, разделение, присоединение, преобразование или выделение) на практике происходит достаточно часто. Что должен учесть наниматель при проведении такой процедуры? Какие документы надо оформить? Автор статьи...
Изменение организационной структуры
В отделе продаж созданы 2 подразделения по работе с клиентами. В каждом из них есть менеджеры, ведущий менеджер, руководитель. Обязанности по должностям совпадают, но названия у подразделений разные. Название каждого подразделения отражено в трудовых договорах...
Проведение аттестации работников
На предприятии проведена аттестация сотрудников. По одному из работников аттестационная комиссия приняла решение «не соответствует занимаемой должности». Комиссия рекомендует произвести изменение в штатном расписании отдела маркетинга: исключить...
Комментарий к Декрету от 02.04.2015 № 3 «О предупреждении социального иждивенчества»
Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко 2 апреля подписал Декрет № 3 «О предупреждении социального иждивенчества». Данный правовой акт издан в целях стимулирования трудоспособных граждан к трудовой деятельности и обеспечения исполнения...
Наверх