1 059
Сотрудник был направлен в командировку.
По возвращении из нее он представил все проездные документы и документы, подтверждающие выполнение задания, кроме командировочного удостоверения, которое ему забыли выдать.
Является ли в данном случае невыдача...
1 559
Контрактом нанимателя с работником установлена обязанность нанимателя обеспечивать повышение квалификации.
Каким образом и с какой периодичностью наниматель должен осуществлять повышение квалификации работников?
51 000
Командировки по Республике Беларусь
Порядок направления работника в командировку
Направление работников в служебную командировку следует оформлять приказом (распоряжением) нанимателя с выдачей командировочного удостоверения установленной...
76 925
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Читайте также:
Медосмотр для несовершеннолетнего
Примеры табелирования и сохранения среднего заработка при направлении работника военкоматом на медосвидетельствование (медобследование) в другой...
1 471
Как правильно оформить приказ на командировку начальника, заместителя начальника и водителя?
96 145
Кадры – самый ценный и дорогостоящий ресурс любой организации. В настоящее время базовое обучение создает лишь основу для карьеры. Если ваш сотрудник не имеет возможности повышать свою квалификацию, то его навыки устаревают. Для использования...
35 738
По требованию уполномоченных государственных органов в случаях, установленных законодательством, наниматель обязан отстранить работника от работы. Такое требование содержится в ст. 49 Трудового кодекса РБ (далее – ТК).
Помимо случаев, определенных...
12 454
Слово «донор» происходит от латинского «donare» – «дарить». Донор – это человек, добровольно дающий свою кровь для переливания больным (реципиентам), а также для приготовления лечебных препаратов.
В...
52 295
Правовое регулирование
Правовое регулирование прохождения практики осуществляется следующими нормативными документами:
- для студентов высших учебных заведений (далее - ВУЗ):
Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов...
