С работником организации, который являлся студентом дневной формы обучения вуза, заключен контракт сроком на 1 год. По окончании обучения работник предъявляет нанимателю свидетельство о направлении на работу по распределению в другую организацию.
Имеет...
Молодые специалисты
Экономист планового отдела находится на больничном.
Можно ли возложить на молодого специалиста выполнение функций отсутствующего работника (замещение), пока тот болеет?
Входит ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в срок, учитываемый для отработки по распределению молодого специалиста?
Имеет ли право наниматель уволить молодого специалиста, работающего по распределению и обучавшегося не на условиях договора о целевой подготовке, в связи с его направлением по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий по п. 4 ст. 47 Трудового кодекса...
В организации работница уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Можно ли на ее должность принять выпускника по распределению?
Порядок возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, определен в постановлении Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 «О...
Молодой специалист, который до обучения в вузе постоянно проживал в г. Бобруйске, в январе 2012 г. переехал и зарегистрировался в г. Барановичи. В июне 2012 г.он как молодой специалист был направлен в организацию, которая располагается в г. Барановичи. Работник...
Молодой специалист, получивший направление на работу в организацию, находящуюся в Минской области, подает заявление в ЗАГС с жительницей г. Минска. После заключения брака он не желает выходить на работу по направлению.
Имеет ли право выпускник до прибытия...
Студентка Белорусского государственного медицинского университета обучается на последнем (6-м) курсе. В марте было распределение.
Сразу после окончания университета она уходит в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком.
Какая организация...
Не секрет, что зарплата молодого специалиста в силу сложившихся обстоятельств зачастую не очень велика. А если у него к моменту распределения уже есть семья и ребенок? В такой ситуации возникает вопрос: имеет ли право молодой специалист на дополнительный...
