Молодой специалист, с которым был заключен трудовой договор на неопределенный срок, письменно предупредил нанимателя об увольнении по собственному желанию до окончания срока отработки.
Вправе ли наниматель его не уволить, ведь в Положении о распределении...
Молодые специалисты
Сотрудник работает по распределению в издательстве на полную ставку как молодой специалист.
Возможно ли принять его на работу по совместительству? Если да, то на какой размер ставки?
Молодой специалист, направленный в организацию в прошлом году, не успел трудоустроиться, так как был призван на службу в Вооруженные Силы. На его место был принят другой работник. В этом году молодой специалист вернулся и пришел с прошлогодним направлением...
Что происходит после расторжения трудового договора с молодым специалистом и получения учреждением образования соответствующего уведомления?
Молодой специалист и наниматель обязаны в 3-дневный срок сообщить о причинах неприбытия молодого специалиста...
Правомерно ли поручение молодому специалисту иной работы, нежели соответствующей полученному им образованию?
Нет, неправомерно.
Пункт 21 предыдущей редакции Положения о распределении предусматривал обязанность республиканских органов государственного...
Итак! Для чего вообще необходимо распределение?
Институт распределения пришел (а точнее, остался, «перешел по наследству») в законодательство суверенной Республики Беларусь в начале 1990-х годов, когда был издан приказ Минобразования...
Молодой специалист отработала один год по распределению после окончания вуза и вышла замуж. Муж живет и работает в другой местности.
Может ли жена поехать работать по своей же специальности в другую местность к мужу?
