Изначально работник был принят в организацию по направлению на работу по окончании магистратуры и тогда получил все полагающиеся ему выплаты. Через 3 месяца по договору о подготовке научного работника он поступил в аспирантуру и вернулся в организацию...
Молодые специалисты
В новой редакции ТК предусмотрен новый срочный трудовой договор (ТД) на время военной службы молодого специалиста, который принимался по направлению УО и уволился в связи с призывом. Возникли следующие вопросы:
Как нанимателю узнать, что бывший работник...
Образец фрагмента трудового договора, заключенного с работниками, принимаемыми на должность служащего, которую занимал молодой специалист до призыва его на военную службу, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Прочитав...
Можно ли молодому специалисту во время отработки повышать квалификационный разряд или категорию?
Можно ли молодому специалисту устанавливать совмещение профессий (должностей) и увеличенный объем работ?
Нужно ли снижать молодому специалисту норму выработки?
Как быть, если в штатном расписании нет вакантной единицы по должности (профессии) молодого специалиста? Нужно ли ее вводить?
Молодой специалист прибыл по направлению БНТУ на работу, предъявил паспорт образца Республики Беларусь PP 0281373, выданный 10.06.2019, со штампом «Постоянное жительство Республика Чили». Он имеет свидетельство о регистрации по месту пребывания...
В свидетельстве о направлении на работу указывается календарная дата, не позднее которой выпускник обязан прибыть к месту работы.
Может ли молодой специалист приступить к работе раньше?
В связи с экономическими причинами наниматель решил установить всем работникам организации неполное рабочее время, но один из работников имеет статус молодого специалиста.
Можно ли молодому специалисту установить неполный рабочий день?
