Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Как избежать неприятностей при применении сроков в трудовых отношениях: 10 практических ситуаций

26 августа 2026 / Я - специалист по кадрам / № 17 (401) август 2026 | SPOK.BY

119

Главное в статье: разбираем 10 ситуаций из практики, в которых ошибка в исчислении срока может привести к судебному спору, восстановлению работника или лишним выплатам. Вы узнаете, почему заключать контракт менее чем на год ‒ это риск, как правильно оформить...

Неудачное снижение зарплаты: суд изменил основание увольнения и взыскал с нанимателя 27 тысяч рублей

26 августа 2026 / Я - специалист по кадрам / № 17 (401) август 2026 | SPOK.BY

135

Важное в статье: 13 июля 2026 г. на сайте Верховного Суда Республики Беларусь опубликован показательный пример из судебной практики. Попытка нанимателя снизить оплату труда работнику обернулась признанием нарушения трудового законодательства, изменением формулировки...

Восемь вопросов, возникающих при проведении проверок в 2026 году

13 августа 2026 / Я - специалист по кадрам / № 16 (400) август 2026 | SPOK.BY

483

Из статьи узнаете, что изменилось при проведении проверок соблюдения нанимателем законодательства о труде в 2026 г. надзорными органами.   С 1 января 2026 г. вступил в силу Указ № 227. Государственный контроль (надзор) осуществляется только...

Судебная практика: увольнение с основного места работы, незаконное увольнение директора, неполное оформление пенсионных документов

13 августа 2026 / Я - специалист по кадрам / № 16 (400) август 2026 | SPOK.BY

378

Главное в статье: в обзоре представлены 3 показательных судебных дела, иллюстрирующих типичные ошибки нанимателей и защиту прав работников в 2025–2026 гг.   Судебный спор 1. Увольнение с основной работы не влечет автоматического увольнения...

Привлечение к ответственности по письму из надзорного органа

13 августа 2026 / Я - специалист по кадрам / № 16 (400) август 2026 | SPOK.BY

109

...

12 тысяч рублей – цена упорства нанимателя в нежелании уволить работника

01 августа 2026 / Я - специалист по кадрам / № 15 (399) август 2026 | SPOK.BY

619

Важное в статье: 10.07.2026 на сайте Верховного Суда Республики Беларусь опубликован пример из судебной практики по трудовому спору об увольнении. Правовой неопределенности в данном деле, по сути, не было, как не было и сложностей с квалификацией обстоятельств. Но...

Судебная практика: установление инвалидности – далеко не всегда повод для увольнения по п. 3 ст. 42 ТК

11 июня 2026 / Я - специалист по кадрам / № 12 (396) июнь 2026 | SPOK.BY

449

Из статьи вы узнаете, как ошибки в дате увольнения, порядке перевода и игнорирование коллективного договора приводят к восстановлению работника на работе и взысканию среднего заработка. Разбор свежих судебных решений – для вашей кадровой практики.   Увольнение...

Правомерно ли привлечение кадровика к ответственности за конфликт интересов

01 июня 2026 / Я - специалист по кадрам / № 11 (395) июнь 2026 | SPOK.BY

624

Из статьи узнаете, отвечает ли кадровая служба за конфликт интересов. Накажут ли кадровика за то, что госслужащий не сообщил о конфликте интересов?   Ситуация В ходе проведения проверки был выявлен конфликт интересов в организации. Ситуация...

Может ли профсоюз проверить организацию после проверки ДГИТ? Разбираем ситуацию

08 апреля 2026 / Я - специалист по кадрам / № 8 (392) апрель 2026 | SPOK.BY

547

Важное в статье: на ситуации из практики показано пересечение контрольных полномочий ДГИТ и профсоюза. Разъясняем, почему профсоюз не вправе проводить плановую проверку организации в том полугодии, когда ее уже проверяет ДГИТ, а также описываем порядок...

Проверки Департамента государственной инспекции труда с 1 января 2026 года проводятся по-новому

11 марта 2026 / Я - специалист по кадрам / № 6 (390) март 2026 | SPOK.BY

1 332

Из статьи вы узнаете об изменениях, внесенных в Положение о порядке организации и проведения проверок, которые вступили в силу с 01.01.2026.   С 01.01.2026 изменился порядок проведения контролирующими (надзорными) органами проверок по соблюдению...