Важное в статье:
пропуск срока даже на 1 день может повлечь за собой негативные последствия для организации. Рассказываем, что понимать под годом, месяцем, неделей; когда выходные и нерабочие праздничные дни не прерывают течения срока; почему при подсчете...
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Чем поможет статья:
не допускать нарушений при определении и исчислении сроков в разных кадровых ситуациях.
Ситуация 1
Работник, с которым заключен бессрочный трудовой договор, 29.10.2025 подал заявление об увольнении по собственному желанию....
О чем статья:
на примерах из практики покажем, из-за каких ошибок в процедуре увольнения за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, суды признают увольнение незаконным.
Увольнение...
О чем статья:
работника можно перевести на другую работу, ему можно повысить или понизить зарплату, могут поменяться условия его труда. Существуют и другие ситуации, например как описанный ниже случай, когда штатная единица была исключена из штата одного...
О чем статья: с 01.01.2026 изменится порядок проведения контролирующими (надзорными) органами мониторингов по соблюдению законодательства субъектами хозяйствования. Какие изменения следует ожидать, расскажем в статье.
До конца 2025 г. мониторинги...
О чем статья: разбираемся, в какой срок во исполнение решения КТС нужно издавать приказ об отмене приказа о привлечении к материальной ответственности.
Ситуация
Работник был привлечен к материальной ответственности. Он решил оспорить приказ...
Образец положения о комиссии по трудовым спорам см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа об отмене приказа о наложении дисциплинарноговзыскания на основании решения комиссии по трудовым спорам см. в рубрике...
Рассказываем, какие правила нужно соблюдать при привлечении работника к дисциплинарной ответственности, иначе работник оспорит взыскание.
Правила о наложении дисциплинарного взыскания
Правило 1. В ТК напрямую перечислены виды дисциплинарных...
Важное в статье:
рассмотрим, в каких случаях нанимателя оштрафуют за нарушение сроков выплаты заработной платы, по каким основаниям привлекают к ответственности, какие размеры штрафов предусматривает КоАП.
Что считается задержкой выплаты...
Главное в статье:
работник совершил хищение, его уволили. Казалось бы, что проще. Но наниматель не застрахован от трудовых споров, ведь работники часто оспаривают увольнение. Увольнение за совершение по месту работы хищения не является беспроигрышным...
.png)
