Суть разъяснений в следующем: ТК предусмотрена обязанность нанимателя вести учет явки работников на работу и ухода с нее. Данный учет ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах...
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Увольнение по соглашению сторон – самая простая процедура увольнения работника. Но даже такое «демократичное» основание увольнения, если не соблюсти определенные требования, может обернуться для нанимателя не самым лучшим образом. Когда соглашение...
Ситуация
При увольнении работника по соглашению сторон ему в день увольнения не была выплачена заработная плата. Работник подал иск в суд о взыскании с нанимателя в соответствии со ст. 78 ТК суммы невыплаченной заработной платы и суммы среднего заработка...
Коллективные трудовые споры не рассматриваются:
– примирительной комиссией;
– в суде общей инстанции;
– в трудовом арбитраже;
– с участием посредника?
Индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются (ст. 233 ТК):
– комиссиями по трудовым спорам (КТС);
– судами.
В данной статье мы расскажем о досудебном...
Увольняя работника за опоздание, как правило, допускают две ошибки:
1) не фиксируют время отсутствия работника на рабочем месте;
2) не истребуют письменное объяснение о причинах опоздания.
В результате работник восстанавливается на работе через суд.
В...
Уволенные по различным основаниям работники зачастую обращаются в суд с обжалованием потери работы. Статистика рассмотрения трудовых споров свидетельствует о том, что процент удовлетворения исковых требований работников достаточно высок. Это говорит о том,...
В статье разъсняется:
– какие работники могут быть уволены по п. 2 ст. 47 ТК;
– какими документами необходимо подтверждать факт утраты доверия;
– пример из судебной практики, когда работник, уволенный по п. 2 ст. 47 ТК, обжалует...
Данный алгоритм позволит лучше ориентироваться в вопросах обращения в суд по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений, и избежать возможных ошибок.
В Беларуси суды ежегодно рассматривают дела, вытекающие из трудовых правоотношений. Так, согласно...
Статья поможет более свободно ориентироваться в судебных постановлениях по делам, вытекающим из трудовых споров, а также надлежащим образом их исполнять.
Решение по трудовым делам суд выносит на основании всестороннего исследования материалов, объяснений...
