Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Соблюдение норм управляемости

01 июня 2012 / Я - специалист по кадрам / № 11 (59) июнь 2012 | SPOK.BY

1 289

Должен ли наниматель соблюдать нормы управляемости, установленные Общими положениями ЕКСД[1]?

Привлечение независимых экспертов для проверки знаний

01 мая 2012 / Я - специалист по кадрам / № 9 (57) май 2012 | SPOK.BY

1 380

Обязательно ли для проведения проверки знаний работников, предусмотренных квалификационными характеристиками, привлекать независимых экспертов согласно абз. 4 п. 14 Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденного постановлением...

Судебная практика: увольнение за прогул

01 апреля 2012 / Я - специалист по кадрам / № 7 (55) апрель 2012 | SPOK.BY

8 635

Ситуация Работник Г. в 2009 г. был принят в ОАО «З» водителем грузового автомобиля. С ним был заключен контракт (ст. 18 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)) сроком на 1 год. По истечении указанного срока контракт был продлен еще на 1...

Судебная практика по делам о привлечении работников к дисциплинарной ответственности

01 марта 2012 / Я - специалист по кадрам / № 6 (54) март 2012 | SPOK.BY

27 467

  Дисциплинарная ответственность наступает за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (совершение дисциплинарного проступка). За совершение такого проступка трудовым законодательством...

Нарушения законодательства о труде, выразившиеся в несоблюдении нанимателями условий трудового договора (контракта), заключенного с работником

01 февраля 2012 / Я - специалист по кадрам / № 3 (51) февраль 2012 | SPOK.BY

7 133

Любые трудовые отношения с работниками основываются на трудовых договорах (контрактах). Иногда наниматели, желая решить свои производственные проблемы, идут на нарушение условий трудового договора (контракта), заключенного с работником.   Ответы...

Правовой статус Общих положений ЕТКС

01 января 2012 / Я - специалист по кадрам / № 2 (50) январь 2012 | SPOK.BY

1 480

Как известно, трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации...

Трудовое законодательство нуждается в реформировании

01 ноября 2011 / Я - специалист по кадрам / № 21 (45) ноябрь 2011 | SPOK.BY

3 689

  В Учреждении образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» 14–15 октября прошла Международная научно-практическая конференция на тему «Реформирование законодательства о труде, социальной...

Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров

01 ноября 2011 / Я - специалист по кадрам / № 21 (45) ноябрь 2011 | SPOK.BY

11 134

  К коллективным трудовым спорам относят споры между сторонами коллективных трудовых отношений по любым вопросам, вытекающим из коллективного договора (соглашения). Это споры по поводу исполнения сторонами принятых в коллективном договоре (соглашении)...

Комментарий к Указу Президента РБ от 11.08.2011 № 357 «Об утверждении Национальной программы демографической безопасности Республики Беларусь на 2011–2015 годы»

01 сентября 2011 / Я - специалист по кадрам / № 18 (42) сентябрь 2011 | SPOK.BY

4 285

  Положения Национальной программы демографической безопасности касаются каждого работника. Вот почему данный комментарий для вас будет полезным и интересным не только как для работников кадровых служб, но и как для граждан Республики Беларусь. Основные...

Комментарий к Указу Президента РБ от 10.05.2011 № 181

01 июня 2011 / Я - специалист по кадрам / № 11 (35) июнь 2011 | SPOK.BY

13 566

С 1 июня 2011 г. вступил в силу Указ Президента РБ от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (далее – Указ № 181). Этот нормативный правовой акт является основным...