В 2013 году все праздники будут выходными! (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 17.09.2012 № 98 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2013 год»)

01 ноября 2012 / Я - специалист по кадрам / № 21 (69) ноябрь 2012 | SPOK.BY

4 325

Законодательством четко определена обязанность организаций соблюдать установленную законом норму рабочего времени.   Применение на практике данного материала позволит в полной мере учесть все нюансы формирования фонда рабочего времени на 2013 г. В...

Комментарий к постановлению Пленума Верховного Суда РБ от 28.06.2012 № 4

01 августа 2012 / Я - специалист по кадрам / № 15 (63) август 2012 | SPOK.BY

4 100

Состоявшийся 28 июня 2012 г. Пленум Верховного Суда РБ рассмотрел вопрос о применении законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников. По итогам его работы принято постановление, комментарий к которому предлагается вашему...

Признание гражданско-правового договора трудовым в судебном порядке

01 июля 2012 / Я - специалист по кадрам / № 14 (62) июль 2012 | SPOK.BY

12 702

В современных условиях руководители организаций все чаще практикуют заключение гражданско-правовых договоров на выполнение отдельных работ. В судебной практике встречаются дела по спорам, связанным с признанием гражданско-правовых договоров трудовыми. В этой...

Изменения, внесенные в Закон «О борьбе с коррупцией»

01 июня 2012 / Я - специалист по кадрам / № 12 (60) июнь 2012 | SPOK.BY

45 259

c 23 января 2016 г. утратил силу Закон Республики Беларусь от 20.07.2006 № 165-З «О борьбе с коррупцией». С 24 января 2016 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией». О Законе № 305-З...

Компенсация при незаконном увольнении

01 июня 2012 / Я - специалист по кадрам / № 12 (60) июнь 2012 | SPOK.BY

1 526

При рассмотрении вопроса о законности основания увольнения работника суд признал увольнение работника незаконным. Однако в силу нецелесообразности восстановления работника на работе по причинам, не связанным с совершением им виновных действий, суд с согласия...

Соблюдение норм управляемости

01 июня 2012 / Я - специалист по кадрам / № 11 (59) июнь 2012 | SPOK.BY

1 448

Должен ли наниматель соблюдать нормы управляемости, установленные Общими положениями ЕКСД[1]?

Привлечение независимых экспертов для проверки знаний

01 мая 2012 / Я - специалист по кадрам / № 9 (57) май 2012 | SPOK.BY

1 573

Обязательно ли для проведения проверки знаний работников, предусмотренных квалификационными характеристиками, привлекать независимых экспертов согласно абз. 4 п. 14 Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденного постановлением...

Судебная практика: увольнение за прогул

01 апреля 2012 / Я - специалист по кадрам / № 7 (55) апрель 2012 | SPOK.BY

8 861

Ситуация Работник Г. в 2009 г. был принят в ОАО «З» водителем грузового автомобиля. С ним был заключен контракт (ст. 18 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)) сроком на 1 год. По истечении указанного срока контракт был продлен еще на 1...

Судебная практика по делам о привлечении работников к дисциплинарной ответственности

01 марта 2012 / Я - специалист по кадрам / № 6 (54) март 2012 | SPOK.BY

27 791

  Дисциплинарная ответственность наступает за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (совершение дисциплинарного проступка). За совершение такого проступка трудовым законодательством...

Нарушения законодательства о труде, выразившиеся в несоблюдении нанимателями условий трудового договора (контракта), заключенного с работником

01 февраля 2012 / Я - специалист по кадрам / № 3 (51) февраль 2012 | SPOK.BY

7 297

Любые трудовые отношения с работниками основываются на трудовых договорах (контрактах). Иногда наниматели, желая решить свои производственные проблемы, идут на нарушение условий трудового договора (контракта), заключенного с работником.   Ответы...