Работник организации находится на больничном. Организация ликвидируется, работник продолжает болеть.
Как в данной ситуации быть с работником и кто должен оплатить пособие по временной нетрудоспособности, продолжающейся после ликвидации организации?
Оплата труда
В организации на время отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, принят временный работник, который фактически осуществляет работу, пока основной сотрудник находится в социальном отпуске....
В каких случаях выплачивается выходное пособие временным работникам?
Водитель автомобиля 2-го класса должен знать слесарное дело в объеме работ, выполняемых слесарем по ремонту автомобилей 3-го разряда, согласно требованиям квалификационной характеристики, содержащейся в выпуске 52 Единого тарифно-квалификационного справочника...
...
Работник, не имеющий соответствующей квалификации, принят на работу по срочному трудовому договору по профессии «оператор пульта управления в производстве строительных изделий» на технологический процесс в многосменном режиме работы без разряда....
Обязан ли наниматель выплачивать выходное пособие в размере 3-кратного среднего заработка при сокращении должности работника, который является пенсионером по возрасту?
Работника после сложной операции необходимо перевести в соответствии с медицинскими рекомендациями на 1 месяц на работу, не связанную с подъемом тяжестей. У нанимателя имеется возможность перевести его вахтером, но заработная плата вахтера значительно ниже...
1 сентября 2011 г. вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 12.08.2011 № 77 «О внесении изменений и дополнений в выпуски 2, 3, 62 и 63 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» (далее – постановление...
Негосударственная организация не использует Единую тарифную сетку в системе оплаты труда. Согласно Положению об оплате труда в организации заработная плата формируется на основании тарифной части (тарифная ставка, должностной оклад) и надтарифной части (надбавка,...
