2 256
В статье проанализированы основания предоставления материальной помощи работникам организации и иным категориям граждан, а также изложен порядок оформления указанной выплаты.
Справочно: под материальной помощью принято понимать добровольное...
2 156
Заработная плата водителя легкового автомобиля в региональной профсоюзной организации формируется следующим образом:
– тарифная ставка 1-го разряда – 33 руб.;
– тарифная ставка водителя автомобиля – 69,96 руб. (33,00 × 2,12).
–...
2 349
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха (ст. 69 ТК). При этом за часы работы в сверхурочное время 1 неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета 8-часового...
2 372
В соответствии с заключенным контрактом бухгалтеру 2-й категории установлена дополнительная мера стимулирования труда 10 % по Декрету № 29, за квалификационную категорию – 11 %. Работница находится в отпуске по беременности и родам, а на ее место...
19 578
Как правильно отразить в штатном расписании должностной оклад для работника, принятого на 0,5 ставки? Можно ли значения тарифной ставки и должностного оклада указывать как для полной ставки, в графе «месячный фонд заработной платы» – на 0,5...
2 276
Каким документом регламентирован расчет пособия по беременности и родам?
Может ли общая продолжительность отпуска по беременности и родам составлять 140 дней?
Положением № 569.
Может.
12 807
Нужно ли доплачивать заместителю за исполнение обязанностей директора?
Не нужно.
8 486
В бюджетной организации с работником заключен контракт с трудовой функцией по двум должностям: секретарь приемной руководителя (0,5 ставки) и инспектор по кадрам (0,5 ставки). Режим рабочего времени: 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье,...
3 092
Строительная организация расположена в г. Минске. Приходя к 8:00 на работу в офис, производитель работ отправляется на транспорте предприятия на объект, находящийся за 100 км от г. Минска. Поездки регулярные (1–2 раза в неделю).
Обязан ли наниматель...
