Имеет ли право наниматель производить удержание из заработной платы работника за неотработанную часть предоставленного авансом трудового отпуска при его увольнении?
Формы и системы оплаты труда
У нанимателя возникла производственная необходимость перевести работника с его согласия к другому нанимателю сроком на 2 недели.
Кто должен производить оплату труда в данной ситуации?
Обязательно ли наличие в организации Положения об оплате труда?
...
Какие существуют основания для установления доплат за увеличение объемов выполняемых работ?
Правомерно ли установить доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника от тарифной ставки замещающего работника с учетом всех повышений?
На производственном предприятии рабочее время второй смены заканчивается в 23:30.
Необходимо ли в таком случае производить доплату за ночное время?
Выплата заработной платы в организации производится 2 раза в месяц. В последнее время в организации сложилась сложная финансово-экономическая ситуация.
Вправе ли наниматель в данном случае выплачивать работникам заработную плату 1 раз в месяц?
Главный бухгалтер организации отсутствовал на работе более 3 месяцев по причине болезни.
Можно ли установить заместителю главного бухгалтера доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего главного бухгалтера?
В статье автор отвечает на вопросы о возмещении расходов работника по проезду при использовании собственного и общественного транспорта; по найму жилого помещения; дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства, а также иных,...
