Молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) считают выпускников, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Выпускник вуза, получивший высшее образование в дневной форме получения образования за счет собственных средств, направлен на работу в организацию.
Приобретает ли данный выпускник в случае его трудоустройства статус молодого специалиста? Какие гарантии...
С работником организации, который являлся студентом дневной формы обучения вуза, заключен контракт сроком на 1 год. По окончании обучения работник предъявляет нанимателю свидетельство о направлении на работу по распределению в другую организацию.
Имеет...
В обособленном филиале организации есть вакансия начальника филиала. Обязанности начальника филиала планируется возложить на заместителя начальника по производству этого же филиала, без освобождения от выполнения обязанностей по основной должности. Произвести...
Работник работает главным экономистом по основной должности. На время социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на него возложены обязанности заместителя генерального директора по экономическим вопросам.
Какая юридическая...
Статья продолжает рассматривать начатую в журнале «Я – специалист по кадрам», № 18, 2012, с. 41, тему о несовершеннолетних работниках (студентах и школьниках). Особое внимание в статье уделено вопросам о предоставлении трудовых отпусков данной...
Экономист планового отдела находится на больничном.
Можно ли возложить на молодого специалиста выполнение функций отсутствующего работника (замещение), пока тот болеет?
Входит ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в срок, учитываемый для отработки по распределению молодого специалиста?
Работник, являющийся внутренним совместителем, уволен с основного места работы по п. 2 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) (истечение срока контракта). Работник подал нанимателю заявление с просьбой об увольнении и с места работы по совместительству,...
Кадровик в силу своих должностных обязанностей – это должностное лицо нанимателя, которое совместно с работником оформляет документы для назначения пенсии. Вот почему именно ему адресованы следующие вопросы работников: что ждать от введенной с 1 октября...
