Сотрудница была принята на время нахождения другого работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас основной работник выходит на работу.
Как поступить с временной работницей, если она также собирается в отпуск по беременности и родам, а затем...
Отпуска и свободные от работы дни
Расчет количества дней трудового отпуска, в частности, при его уменьшении на количество дней прогулов, равно как и расчет трудового отпуска при смещении рабочего года после предоставления женщине социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста...
В организации работает работник, которому установлен 8-часовой рабочий день с 2 выходными днями в неделю (суббота и воскресенье). У нанимателя возникла необходимость привлечь указанного работника с его согласия к работе с 22:00 субботы до 06:00 воскресенья....
В ходе «Прямой линии» для читателей журнала «Я – специалист по кадрам» со Сбитневой Ольгой Васильевной, главным государственным инспектором труда Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда...
Работница организации, которой установлен суммированный учет рабочего времени с режимом сутки через трое, в свой рабочий день сдавала кровь. Она обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей дополнительного дня отдыха, гарантированного ст. 104 Трудового...
Во время отпуска за свой счет (ст. 190 Трудового кодекса РБ) сотрудник заболел. Больничный закрыт после того, как данный отпуск закончился.
Как ему отмечать дни отпуска и больничного в табеле учета рабочего времени или в сложившейся ситуации его социальный...
Шпаргалку правильных действий вы можете найти в журнале "Я - специалист по кадрам", № 8 / 2013.
В соответствии с рекомендациями медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) работнику-инвалиду III группы предписано установить режим неполного рабочего дня (сокращение на 1 час) либо дополнительный выходной день. Данному работнику наниматель...
Согласно графику трудовых отпусков на 2013 г. начало трудового отпуска сотрудницы выпадает на 3 апреля 2013 г. Нанимателем был издан приказ и начислен средний заработок за время трудового отпуска, однако 1 апреля 2013 г. у работницы заболел ребенок и ей был...
Сотруднику организации был предоставлен трудовой отпуск с 11 марта по 7 апреля 2013 г. В этот период (13 марта), будучи в другом городе, он попал в больницу, где находился по 29 марта. По возвращении домой (5 апреля) он сообщил о случившемся на работу, предъявил...
