При приеме на работу наниматель заключил с работником контракт и установил ему дополнительную меру стимулирования труда в виде дополнительного поощрительного отпуска 5 календарных дней. Согласно контракту продолжительность трудового отпуска составила 29 календарных...
Отпуска и свободные от работы дни
Работнику организации, рабочий год которого составляет период с 31.01.2012 по 01.02.2013, 5 декабря 2012 г. установлена III группа инвалидности. Согласно контракту, заключенному между работником и нанимателем, работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью...
Всем ли категориям нанимателей необходимо составлять график отпусков?
Каков порядок уведомления нанимателем работника о времени начала трудового отпуска?
Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида – в возрасте до 18 лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы...
31 октября 2011 г. сотрудник был принят на работу в могилевский филиал ОАО. При составлении графика трудовых отпусков на 2012 г. директор филиала данному работнику запланировал предоставление трудового отпуска в октябре 2012 г. В середине сентября 2012 г....
При заключении трудового договора наниматель не указал в нем общую продолжительность трудового отпуска работника.
Имеет ли право наниматель по этой причине отказать сотруднику в предоставлении трудового отпуска?
16 октября 2012 г. отдел кадров издал приказ о предоставлении работнику трудового отпуска с 1 ноября 2012 г. согласно графику трудовых отпусков, и в этот же день работник заболел.
Как нанимателю ознакомить работника с приказом об отпуске? Будет ли неознакомление...
При составлении графика трудовых отпусков на 2012 г. наниматель одному из работников запланировал предоставление трудового отпуска двумя частями: предоставление первой части трудового отпуска продолжительностью 10 календарных дней было запланировано в апреле...
В журнале «Я – специалист по кадрам», № 23 (за 2012 г.), мы большое внимание уделили сложным вопросам, возникающим при разработке графиков отпусков.
В продолжение названной темы предлагаем вашему вниманию данную статью, ознакомившись...
