Непредоставление трудового отпуска полной продолжительности

01 июня 2011 / Я - специалист по кадрам / № 12 (36) июнь 2011 | SPOK.BY

1 015

У работника осталось 14 календарных дней трудового отпуска за рабочий год с 10 апреля 2009 г. по 9 апреля 2010 г.За период работы с 10 апреля 2010 г. по 9 апреля 2011 г. трудовой отпуск (30 календарных дней) не использован. График отпусков на 2011 г. предусматривает...

Предоставляем трудовой отпуск авансом

01 июня 2011 / Я - специалист по кадрам / № 12 (36) июнь 2011 | SPOK.BY

114 841

Понятие «отпуск, предоставляемый авансом» Прямого определения термина «отпуск, предоставляемый авансом» Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) не содержит. Однако, проанализировав норму части второй ст. 179 ТК, согласно которой денежная...

Алгоритм оформления документов при предоставлении трудового отпуска работнику

01 июня 2011 / Я - специалист по кадрам / № 11 (35) июнь 2011 | SPOK.BY

126 602

В большинстве организаций только с наступлением лета начинается отпускная пора. И учитывая разнообразность способов оформления предоставления трудового отпуска, мы решили рассмотреть для вас каждый из них. Трудовой отпуск – освобождение от работы по...

Договоренность о разделении трудового отпуска

01 апреля 2011 / Я - специалист по кадрам / № 8 (32) апрель 2011 | SPOK.BY

1 285

Работник при ознакомлении с графиком трудовых отпусков обнаружил, что его отпуск разделен нанимателем на 2 части, хотя своего согласия он на это не давал и не согласен с действиями нанимателя. Каким образом и в какой форме должна устанавливаться договоренность...

Неоплачиваемый отпуск для беременной работницы

01 апреля 2011 / Я - специалист по кадрам / № 7 (31) апрель 2011 | SPOK.BY

1 683

Можно ли беременную работницу отправить в неоплачиваемый отпуск по инициативе нанимателя до начала больничного по беременности и родам и декретного отпуска?

Дополнительные отпуска: виды, условия и порядок их предоставления

01 марта 2011 / Я - специалист по кадрам / № 6 (30) март 2011 | SPOK.BY

80 470

  В настоящее время в системе трудовых отпусков различают основной отпуск и дополнительные отпуска. Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (часть первая...

Заявление на перенос трудового отпуска

01 марта 2011 / Я - специалист по кадрам / № 5 (29) март 2011 | SPOK.BY

5 466

Работник с согласия нанимателя хочет перенести трудовой отпуск, запланированный на февраль, на другой месяц. Как ему правильно написать заявление и оформить приказ?

Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск

01 февраля 2011 / Я - специалист по кадрам / № 4 (28) февраль 2011 | SPOK.BY

1 761

Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при переводе работника из одного структурного подразделения в другое?

Памятка кадровику: предоставляем кратковременный отпуск без сохранения заработной платы

01 февраля 2011 / Я - специалист по кадрам / № 3 (27) февраль 2011 | SPOK.BY

149 668

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Работник хочет перенести трудовой отпуск. Как оформить правильно? Завершаем текущий год, начинаем следующий. Какие документы надо составить кадровой службе График трудовых...

Трудовой отпуск обязанного лица

01 января 2011 / Я - специалист по кадрам / № 2 (26) январь 2011 | SPOK.BY

4 085

На предприятии работает работник – обязанное лицо (принят на работу по решению суда). Продолжительность трудового отпуска обязанного лица – 7 календарных дней. По почте получено извещение суда, что работник в полном объеме возместил расходы по...