Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

прием на работу

Прием на работу несовершеннолетнего по договору подряда
Можно ли принять на работу несовершеннолетнего гражданина РБ по договору подряда для выполнения строительных работ сроком на 1 месяц?
Конкурс как одна из форм аттестации работников
Продолжая публикацию материалов на тему «Аттестация руководителей и специалистов», предлагаем рассмотреть наиболее важные вопросы, на которые должен обратить внимание специалист по кадрам при организации конкурса педагогических работников учреждений...
Прием на работу сотрудника без разряда
Каким образом можно принять на работу продавца без разряда (с последующим обучением непосредственно на предприятии) либо, например, продавца 4-го разряда по срочному трудовому договору на период нахождения в социальных отпусках (по беременности и родам; по...
Отмена приказа о приеме на работу
С работницей 20 декабря 2013 г. (пятница) заключен трудовой договор по должности экономиста. В нем указано, что наниматель принимает ее на работу с 24 декабря 2013 г. (вторник). В понедельник руководитель принял решение не принимать никого на эту должность...
При приеме на работу работник не сообщил, что является инвалидом
При поступлении на работу гражданин не сообщил нанимателю, что он является инвалидом II группы по общему заболеванию и согласно заключению МРЭК труд ему противопоказан. Данное обстоятельство стало известно нанимателю только через определенное время, уже после...
Нарушение при приеме на работу
Прием на работу оформлен приказом, однако письменный трудовой договор с работником на момент проверки отсутствовал. Будут ли применены штрафные санкции?
Прием на работу по профессии
В организации открыта вакансия «слесарь механосборочных работ 6-го разряда», а у кандидата на указанную профессию имеется квалификация «слесарь-инструментальщик 6-го разряда». Каким образом в приведенной ситуации должен быть оформлен...
Прием на работу ранее уволенного работника
Из организации уволен работник по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) (в связи с сокращением штата работников). По истечении непродолжительного периода времени в данной организации появилась вакансия. Возможно ли принять на работу на эту...
Прием на работу в порядке исключения
Может ли наниматель коммерческой организации принять на работу по должности методиста работника, не имеющего высшего образования и обучающегося в высшем учебном заведении?
Прием на работу на условиях совместительства
Работница работает сторожем в государственном учреждении. Вправе ли она работать уборщиком служебных помещений в этом же учреждении на условиях совместительства на 0,5 ставки?
Наверх