Как отказать в приеме на работу и при этом не нарушить закон

23 октября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 20 (116) октябрь 2014 | SPOK.BY

13 670

В судебной практике встречаются дела об отказе в приеме на работу по дискриминационным основаниям, в частности, из-за неподходящего возраста кандидата.По мнению автора данной статьи, отказ в приеме на работу всегда должен быть вызван причинами, связанными...

Прием на работу к другому нанимателю

23 октября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 20 (116) октябрь 2014 | SPOK.BY

1 013

Иванов И.И. работал в негосударственной организации «А» заместителем директора по основному месту работы. Собственником имущества организации создана вторая организация «B», в которой Иванов И.И. будет назначен директором по основному...

Увольнение в связи с непредставлением документа об образовании

19 сентября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 17 (113) сентябрь 2014 | SPOK.BY

802

При оформлении приема на работу на должность «главный энергетик» кандидат не представил документ об образовании, подтверждающий наличие права на выполнение поручаемой работы, сославшись на то, что документ находится в другом городе, но обещал представить...

Прием на работу без соответствующей квалификации

08 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 15 (111) август 2014 | SPOK.BY

2 617

У работника имеется профессионально-техническое образование (повар), среднее специальное (товаровед), высшее (товаровед), а также стаж работы продавцом 6-го разряда 5 лет. При каких условиях можно принять его на работу контролером-кассиром?

Прием на работу бухгалтера

08 августа 2014 / Я - специалист по кадрам / № 15 (111) август 2014 | SPOK.BY

1 031

Работник, имеющий высшее образование по специальности «математика и информатика» с присвоением квалификации «преподаватель», прошел переподготовку на базе высшего образования по специальности «бухгалтерский учет и контроль в промышленности»...

Дискриминация при отказе в приеме на работу

06 мая 2014 / Я - специалист по кадрам / № 10 (106) май 2014 | SPOK.BY

782

В организации открыта вакансия на должность секретаря, в связи с чем к нанимателю обратилась беременная женщина без опыта работы с просьбой о трудоустройстве. Наниматель не желает принимать ее по причине недостаточного опыта. Как поступить в такой ситуации,...

Прием на работу главного бухгалтера

06 мая 2014 / Я - специалист по кадрам / № 10 (106) май 2014 | SPOK.BY

1 114

Имеет ли право наниматель принять на работу главным бухгалтером лицо, которое имеет высшее образование, предоставляющее право работать по специальности бухгалтера, но ни разу не работало по специальности?

Прием на работу трудящегося-иммигранта

23 апреля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 9 (105) май 2014 | SPOK.BY

970

Как правильно принять на работу на 0,25 ставки трудящегося-иммигранта, являющегося представителем учредителя?

Работник может трудиться и по 3 профессиям. Главное – правильно оформить!

08 апреля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 8 (104) апрель 2014 | SPOK.BY

8 336

Прием работника для выполнения работ по нескольким специальностям (профессиям) дает организации возможность организовать и выполнить необходимую работу с меньшей численностью персонала, позволяет оперативно решать производственные вопросы и задачи максимальной...

Прием на работу по совместительству

08 апреля 2014 / Я - специалист по кадрам / № 8 (104) апрель 2014 | SPOK.BY

924

Преподаватель работает на 1,5 ставки (вычитка часов) в медицинском колледже и принят по совместительству (внешнему) на 0,5 ставки медицинского статистика (имеет среднее специальное образование по специальности «сестринское дело»). Правомерен...