Чем поможет статья:
правильно рассчитать рабочий год после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Ошибка в расчетах может привести к нарушению требований трудового законодательства и конфликту с работником.
Социальные отпуска
Работник организации обратился с заявлением о предоставлении ему социального отпуска на 1 месяц в связи с рождением ребенка.
Обязан ли наниматель предоставить работнику такой отпуск, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам?
Надо ли вносить в трудовую книжку работницы периоды нахождения ее в социальном отпуске по уходу за детьми (трое детей)?
Уставом общества определено, что директор вправе самостоятельно издавать приказы о предоставлении отпусков в отношении себя. К компетенции иных органов управления обществом данный вопрос уставом общества не отнесен.
Согласно ст. 190 ТК отпуск по семейно-бытовым...
У нас в гостях Анастасия Гордеева, юрист.
Что обсудили:
Расторжение срочного трудового договора по требованию работника.
Удержания из зарплаты за отпуск, предоставленный авансом при увольнении за прогул.
Пересчет заработной платы при...
Из статьи узнаете:
как поступить при решении вопроса о предоставлении трудового или социального отпуска в различных ситуациях.
Ситуация 1
Работник принят на работу 03.01.2024. Он брал социальный отпуск продолжительностью 30 календарных...
У нас в гостях Виктория Борисовна Королева, юрист.
Что обсудили:
Предоставление социального отпуска работнице, находящейся за границей.
Отражение условий предоставления оплачиваемого социального отпуска в колдоговоре организации.
Предоставление...
Оплачивается ли отпуск в связи со сдачей учебной сессии?
Работника организации 5 месяцев назад оформили внутренним совместителем.
Можно ли ему предоставить трудовой отпуск?
Смещается ли рабочий год при предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы?
