Книга учета движения трудовых книжек закончилась, и наниматель хочет завести новую.
Как следует поступить с нумерацией в новой книге: внести запись под номером 1 или продолжить старую нумерацию?
Трудовая книжка
Работнику оформлен вкладыш в трудовую книжку. После этого ему была объявлена благодарность за продолжительную работу и добросовестное выполнение своих обязанностей.
Куда следует внести запись о награждении: в саму трудовую книжку или уже во вкладыш?
При приеме на работу гражданин РФ предъявил трудовую книжку образца 1978 г., в которую вшит вкладыш трудовой книжки РФ образца 2004 г.
Можно ли продолжать вести данный вкладыш?
В организации происходит реорганизация в виде присоединения к другой организации. В связи с этим изменяются юридический и фактический адрес нанимателя (раньше были зарегистрированы и располагались в г. Марьина Горка, а теперь организация будет зарегистрирована...
Поэтапный алгоритм действий при приеме на работу был раскрыт в журнале «Я – специалист по кадрам» № 9. В том же номере, а также в № 10 и 11 журнала в виде алгоритма кадровых действий были описаны 8 основных этапов алгоритма. В этом номере...
Один из работников организации, взяв в отделе кадров трудовую книжку, не вернул ее в определенный срок.
Может ли наниматель уволить его по п. 3 ст. 44 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) (нарушение установленных правил приема на работу)?
Работник, работающий на контрактной форме найма, был пойман за распитием спиртных напитков во время работы и на рабочем месте. Наниматель принял решение об увольнении работника.
Можно ли при увольнении работника в записи, вносимой в его трудовую книжку,...
Работник уволен за прогул, и ему была выдана трудовая книжка с соответствующей записью. Он обратился в суд. Решением суда формулировка основания увольнения была изменена. Работник обратился к нанимателю с требованием выдать ему дубликат трудовой книжки без...
В практической деятельности кадровых служб организаций, осуществляющих подготовку и обучение управлению механическими транспортными средствами, в последнее время возник ряд вопросов: к какой категории работников отнести мастеров производственного обучения...
Обязан ли работник, устраивающийся на работу по совместительству, предъявить свою трудовую книжку при приеме на работу? Как вносится запись в трудовую книжку о работе по совместительству?
