Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Предоставление прежней работы
Произошла реорганизация организации путем присоединения. Работница присоединенной организации (бухгалтер) в это время находилась в отпуске по уходу за ребенком (с ней заключен бессрочный трудовой договор). Отпуск по уходу за вторым ребенком у нее заканчивается...
Деноминация. Вносим изменения в трудовые договоры (контракты)
Деноминация белорусского рубля происходила дважды, первая – в 1992 г., вторая – в 1994 г. В 2000 г. появились новые деньги, лишенные еще трех нулей. Указом № 450 предписано провести с 1 июля 2016 г. деноминацию официальной денежной единицы Республики...
Реорганизация: организация изменяется, а трудовые отношения?
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 21–25 журнала. Трудные времена требуют от бизнеса собранности и умения принимать быстрые и эффективные решения. Одним из таких решений нередко становится...
Когда трудовой договор признается недействительным
Трудовые споры о недействительности трудового договора согласно п. 1 части первой ст. 241 ТК рассматриваются в суде, который вправе признать договор недействительным. В данной статье мы рассмотрим порядок такого признания.  На практике не всегда имеет...
Гарантии, предоставляемые одиноким матерям при расторжении трудового договора
Предприятие снизило объем производства, и руководитель принял решение о сокращении штата работников. Под сокращение попадает работница, воспитывающая 10-летнего ребенка. В ее личном деле есть копия свидетельства о рождении ребенка с незаполненной графой «Отец».  Можно...
Увольнение работника, находящегося под стражей
Можно ли уволить работника, находящегося под стражей, по соглашению сторон? Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 5 / 2016.
Особенности расторжения трудового договора при ликвидации организации
Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами (п. 1 ст. 57 ГК). Юридическое лицо в случаях, предусмотренных Положением,...
Поступление на государственную службу
В бюджетной организации работник переведен с должности служащего на должность государственного служащего.  Правомерен ли такой перевод (без увольнения)?    
О заключении трудового договора с учредителем
Учредитель частного унитарного предприятия является и директором, и главным бухгалтером на данном предприятии. Необходимо ли в данном случае заключать трудовой договор с директором? И какие стороны должны быть по данному трудовому договору? Ответ читайте...
Сократить нельзя оставить
В подразделении проводится сокращение. В нем работают 5 работников, один из которых находится в декретном отпуске. Кого нельзя сократить:  –работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; – пенсионера (61 год),...
Наверх