537
Наниматель принял решение об изменении режима рабочего времени работникам одного из структурных подразделений с 1 августа 2013 г., о чем за месяц до этой даты письменно уведомил их. Один из них 29 июля 2013 г. сообщил нанимателю о своем отказе продолжить работу...
3 925
На практике составлять с каждым работником уникальный трудовой договор (контракт) не всегда представляется возможным. В такой ситуации кадровики фактически используют шаблон трудового договора (контракта). Однако «скорость» оформления трудовых...
30 691
Договор подряда не является формой трудового договора. Это документ, по которому одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст....
449
На какие статьи Трудового кодекса РБ (далее – ТК) необходимо делать ссылки при расторжении трудового договора с предварительным испытанием: на ст. 29 ТК или на п. 7 ст. 35 ТК?
489
Работник 1 сентября 2013 г. обратился к нанимателю с заявлением, в котором просил уволить его по соглашению сторон 30 сентября 2013 г., на что было получено согласие руководителя организации в виде резолюции на заявлении. 13 сентября 2013 г. работник повторно...
538
Может ли организация принять гражданина по договору подряда для охраны принадлежащего ей имущества?
483
В сельскохозяйственной организации возникает необходимость принять работников на период уборки урожая. Конкретный срок выполнения указанных работ предусмотреть невозможно.
Какие трудовые договоры следует заключать с такой категорией работников? Как должна...
6 041
Ситуация
В организации государственной формы собственности на праве хозяйственного ведения (КУП) произошла смена руководителя предприятия. Директор ушел на пенсию, а его обязанности какое-то время исполнял первый заместитель – главный инженер. После...
556
Нужно ли при заключении с гражданином договора подряда требовать от него трудовую книжку?
553
Каковы особенности расторжения трудовых договоров с работниками при ликвидации предприятия? Какие обязанности возникают у управляющего при увольнении работников в связи с ликвидацией или сокращением штата?
