Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

Расторжение срочного трудового договора
В организации систематически допускаются нарушения сроков выплаты заработной платы, определенных в контракте. Работница написала на имя директора заявление с просьбой досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде....
Расторжение срочного трудового договора, заключенного с беременной сотрудницей
Работница, находящаяся на третьем месяце беременности, работает по срочному трудовому договору, заключенному на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Имеет ли право наниматель в дальнейшем...
Гарантии работникам при прекращении трудовых отношений в свете последних изменений Трудового кодекса Республики Беларусь
Трудовое законодательство предусматривает для работника высокий уровень гарантий от необоснованного увольнения. Так, трудовой договор может быть расторгнут только по основаниям, установленным Трудовым кодексом РБ. При этом наниматель обязан соблюдать порядок...
Ситуации, когда трудовые правоотношения подлежат прекращению
Нарушение установленных правил приема на работу законодательством отнесено к числу обстоятельств (причин), не зависящих от воли сторон. Если факт нарушения установленных правил приема на работу подтверждается, трудовой договор подлежит прекращению независимо...
Наименование профессии в трудовом договоре
Работник выполняет работы на экскаваторе, на бульдозере, на бетономешалке в зависимости от необходимости. Как оформить наименование его профессии в трудовом договоре?
Заключение трудового договора с одинаковым наименованием профессии
Можно ли заключить трудовой договор c работником по должности инженера по совместительству на 0,5 ставки, если он работает по этой должности на 1 ставку?
Расторжение трудового договора в свете последних изменений Трудового кодекса РБ
Казалось бы, многие вопросы, связанные с порядком увольнения работников, давно разрешены, разъяснены и достаточно подробно регламентированы. Однако на практике периодически возникают спорные ситуации во взаимоотношениях между работниками и нанимателями, разрешить...
Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Основания расторжения бессрочных трудовых договоров и контрактов различаются: по общему правилу работник, заключивший срочный трудовой договор (контракт), не имеет права уволиться по собственному желанию до истечения срока действия соответствующего договора....
Основной работник увольняется без выхода на работу. Продолжаем трудовые отношения с замещающим
Основной работник пожелал уволиться без выхода на работу. Что же делать с работником, принятым на время его отсутствия? Ответ на этот вопрос читайте в статье. Сразу отметим, что в связи с неурегулированностью ситуации законодательством данный случай является...
Как уволить работника в период нахождения его в отпуске по уходу за ребенком за 9 шагов
В статье рассмотрен порядок действий специалиста по кадрам в ситуации, когда работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, изъявляет желание уволиться без выхода на работу по собственному желанию. Ситуация Работник,...
Наверх