Расскажем:
как документально оформить трудовой отпуск работника с последующим увольнением и какие нюансы при этом следует учесть.
Учтите сроки в зависимости от основания увольнения
По общему правилу неиспользованные основной и дополнительные...
Трудовой отпуск
Какие виды трудовых отпусков подлежат денежной компенсации при увольнении работника?
Несовершеннолетний работает в организации с 12.05.2023 (продолжительность отпуска – 30 календарных дней). Он достиг совершеннолетия 05.11.2023 (установлена продолжительность отпуска 24 календарных дня).
Как производить расчет неиспользованных дней трудового отпуска...
В какие сроки наниматель должен выплатить средний заработок за время трудового отпуска, если трудовой отпуск предоставляется по заявлению работника?
В каких случаях может применяться пропорциональный расчет трудового отпуска?
На сколько частей можно разделить трудовой отпуск при условии, что в организации нет коллективного договора?
В какой ЛПА следует внести изменения нанимателю или какой ЛПА нужно принять для урегулирования порядка разделения трудовых отпусков на несколько частей?
В организации работает обязанное лицо. Отпуск обязанным лицам составляет 7 календарных дней.
Возможно ли разделение на части данного отпуска?
Как предоставить отпуск внутреннему совместителю?
Во время трудового отпуска работник находился на больничном 3 дня. Он должен был выйти из отпуска 8 марта. Какого числа работник должен выйти на работу с учетом продления?
