Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой отпуск

Как сдвинуть рабочий год работника: разбираем ситуацию
Ситуация Рабочий год у работника с 18.08.2020 по 17.08.2021. С 29.04.2021 по 14.05.2021 ему был предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы – 16 календарных дней. После этого ему был предоставлен трудовой отпуск со сдвижением рабочего...
Когда необязательно предупреждать о начале отпуска за 15 дней и другие важные вопросы
У нас в гостях Александр Алексеевич Герасименок, юрист, имеющий длительный опыт работы в органах исполнительной власти и Республиканском трудовом арбитраже. Что обсудили: Уведомление нанимателя о болезни в период трудового отпуска. Право на разделение...
Замена отсутствующего работника
Работник принят на 0,5 ставки, и ему установлена доплата в размере заработной платы на 0,25 ставки за увеличение объема работы. Работник ушел в трудовой отпуск. Можно ли на время исполнения его обязанностей принять другого работника на 0,75 ставки?   Дополнительная...
Трудовые отпуска: разделение отпуска на части, выплата денежной компенсации, прием работника на время трудового отпуска, отзыв из трудового отпуска
У нас в гостях Александр Алексеевич Герасименок, юрист, имеющий длительный опыт работы в органах исполнительной власти и Республиканском трудовом арбитраже. Что обсудили: Уведомление работника о начале трудового отпуска. Увольнение работника...
Отзываем из отпуска правильно
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.   Что обсудили: Количество дней, на которое можно отозвать из отпуска. Сколько раз можно отзывать из отпуска. При каких условиях можно привлечь к дисциплинарной ответственности работника, которого...
Выплата материальной помощи к отпуску за прошлый период
В Положении об оплате труда работников предусмотрена выплата материальной помощи к отпуску на оздоровление 1 раз в год. Можно ли выплатить материальную помощь работнику, которому предоставляется трудовой отпуск за прошлый период?
Предоставление трудового отпуска с выходного дня
Вправе ли наниматель предоставить работнику трудовой отпуск продолжительностью 2 календарных дня с выходного дня и выплатить ему единовременную выплату на оздоровление?
Законодательство о труде: применяем правильно
У нас в гостях Сбитнева Ольга Васильевна, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.   Что обсудили: Предоставление...
Ситуации с трудовыми отпусками: отзыв дистанционного работника, способ уведомления о начале отпуска, ошибки в утверждении графика и не только
Образец уведомления об отзыве из трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа об отзыве из трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с....
Наверх