Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой отпуск

Отзываем из отпуска без сохранения заработной платы
Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам продолжительностью 9 календарных дней с 22 по 30 июня 2015 г. Наниматель с согласия работника отозвал его из отпуска 29 июня 2015 г. Правомерны ли действия нанимателя? Неправомерны. Полный...
Предоставляем отпуск по истечении 5 месяцев работы
Работник принят на работу в порядке перевода. По истечении 5 месяцев работы он обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Наниматель отказал в удовлетворении требований работника. Кто прав в данной ситуации? Работник. Полный...
Один приказ: трудовой и социальный отпуск
Специалист по кадрам одним приказом оформил предоставление трудовых и социальных отпусков. Правомерны ли действия специалиста по кадрам? Неправомерны. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 
Выплата компенсации за часть трудового отпуска
Статьей 174 Трудового кодекса РБ установлено, что трудовой отпуск может быть разделен на 2 части и его оставшаяся неиспользованная часть в связи с отзывом может присоединяться к отпуску за следующий год либо компенсироваться в денежной форме. Возможно ли...
Как уйти в отпуск и уволиться
Право на трудовой отпуск может быть реализовано не только в период работы, но и при увольнении. О порядке предоставления отпуска с последующим увольнением, а именно о нюансах оформления данного факта, мы и расскажем в статье. Полный текст читайте в журнале...
Отзываем работника из отпуска правильно
В связи с производственной необходимостью может потребоваться присутствие на работе сотрудника, который находится в трудовом отпуске. И заменить его некем, и до конца отпуска нельзя подождать. В данной статье рассмотрим, как правильно отозвать сотрудника из...
Продление отпуска в связи с больничным
Работнику был предоставлен трудовой отпуск с 16 июня по 10 июля 2010 г. Во время отпуска он болел с 21 по 25 июня 2010 г. Как продлить отпуск?
Трудовой отпуск для работающего отца-одиночки
Имеет ли право на отпуск в удобное время отец, который воспитывает один двоих малолетних детей?
Работа совместителя во время трудового отпуска
Работник является совместителем. Может ли он продолжать работу по совместительству, если по основному месту работы ему предоставлен трудовой отпуск?
Работник отказывается идти в отпуск по графику
Обязан ли наниматель перенести время предоставления трудового отпуска, если работник отказывается идти в отпуск по графику?
Наверх