Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Взаимодействие со службой охраны труда

Увольняем за однократное грубое нарушение требований по охране труда правильно
Наниматель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае однократного грубого нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников (п. 9 ст. 42 ТК). О том, как это сделать правильно, расскажем...
Проводим субботник в 2016 году
Поскольку трудовое законодательство не содержит понятия «субботник», организация такого мероприятия порождает массу вопросов: можно ли провести субботник в рабочий день? необходимо ли согласовывать дату проведения субботника с профсоюзом? имеет...
20 вопросов о новом порядке назначения пособий в связи с несчастными случаями на производстве
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.01.2016 № 66 внесены изменения в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденное...
Как отразится на работе предприятий план мероприятий по реализации Директивы № 1
14 октября 2015 г. вступила в силу новая редакция Директивы № 1. В декабре 2015 г. постановлением Совета Министров утвержден план мероприятий по ее реализации. Мы предлагаем ознакомиться с основными выдержками из указанного плана. Усиление ответственности Профилактика...
Усиление контроля за производственной и трудовой дисциплиной
14 октября 2015 г. вступила в силу новая редакция Директивы № 1. За республиканскими органами госуправления, иными государственными и общественными организациями, облисполкомами и Мингорисполкомом закреплена обязанность по разработке и выполнению на отраслевом...
Можно ли понизить в должности работника за нарушение правил и норм охраны труда
Нанимателем было принято решение понизить в должности работника за нарушение правил и норм по охране труда, о чем работник был уведомлен письменно. Правомерно ли это? Неправомерно. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист...
Правила, которые нужно соблюдать
Ситуация В организации в феврале т.г. произошел несчастный случай: на рабочем месте умер работник. В ходе специального расследования было установлено, что работник умер естественной смертью, поэтому по результатам расследования был оформлен акт формы...
Безопасные и здоровые условия труда – это главное!
Право граждан на обеспечение здоровых и безопасных условий труда в Республике Беларусь законодательно закреплено в ст. 41 Конституции РБ и в Трудовом кодексе РБ (далее – ТК). Безопасность труда – одна из важных составляющих здоровья и долголетия...
Выпил – свободен, или Алгоритм увольнения по п. 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Увольнение в связи с истечением срока контракта Определение даты увольнения Определение даты увольнения Достаточно часто решение нанимателя об увольнении по п....
Об инструктаже по охране труда
Подлежат ли лица, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, обучению, проверке знаний и инструктажу по вопросам охраны труда нанимателями?
Наверх