01.03.2021 вступает в силу новый КоАП, который предусматривает разделение всех административных правонарушений на 3 категории в зависимости от степени общественной вредности и тяжести последствий:

1. административные проступки;
2. значительные административные правонарушения;
3. грубые административные правонарушения.

В целом характер изменений коснулся трех субъектов правоотношений в сфере образования: учреждений образования, выпускников и нанимателей. Также установлены обязанности для воинских частей (органов пограничной службы) в случае принятия граждан из числа выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) на военную службу по контракту.

В этот период следует подвести итоги года, составить план работы на новый год, обновить, пересмотреть, разработать и утвердить ряд документов.

1. Снято ограничение по длительности простоя.

Разрешено объявлять простой без ограничения общей продолжительности в течение календарного года (абз. 4 п. 14 Указа № 143 в новой редакции, абз. 2 подп. 1.8 п. 1 Указа № 512).

Обзор Разъяснения Минтруда и соцзащиты

В Разъяснении Минтруда и соцзащиты приведены особенности тарификации специалистов среднего уровня квалификации на примере должности «лаборант» согласно выпуску 1 и выпуску 20 ЕКСД.

В 2021 г. произойдут очередные изменения в области персонифицированного учета. В частности, будут новая форма ПУ-2 и новые сведения, которые необходимо вносить в форму ПУ-2.

Глава 5. Рабочее время и его использование

Если для работников организации установлена стандартная продолжительность рабочего времени, то необходимо указать, что продолжительность рабочего времени в неделю составляет 40 ч.

Календарь на I квартал 2021 года при 5-дневной рабочей неделе

Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589.

График переноса рабочих дней в 2021 г. утвержден постановлением № 635.