На предприятии своя охрана. Работникам охраны установлен поквартальный учетный период.
Можно ли работникам охраны устанавливать 24-часовой режим работы? Если можно, то в табеле нужно ставить 24 ч (если у них обед 20 мин)?
Да, можно.
В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени (часть первая ст. 126 ТК).
График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом (при его наличии) (часть четвертая ст. 123 ТК).
Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со ст. 123 ТК. При этом продолжительность смены не может превышать 12 ч. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
В соответствии с п. 1 Перечня № 104 к категории службы охраны относятся рабочие и служащие, обеспечивающие пожарную безопасность и (или) охрану объектов.
Справочно:
перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов, приводится в приложении к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2008 № 104 (далее – Перечень № 104).
Учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии с законодательством в рабочее время (часть четвертая ст. 133 ТК).
В табеле учета рабочего времени необходимо проставлять отработанное работником время.
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 мин и не более 2 ч, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается (часть первая ст. 134 ТК). Во время такого перерыва работник вправе покидать территорию организации.
Работники охраны предприятия должны обеспечить охрану объекта и не могут покидать его территорию в течение рабочей смены.
Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка (часть третья ст. 134 ТК).
В рассматриваемой ситуации перерыв для отдыха и питания работников охраны предприятия необходимо включить в рабочее время. В табеле учета рабочего времени необходимо проставлять 24 ч.
Документ:
