14 июль 2020
Страница № 27

Запись о награждениях

Наталья Труханович, ведущий специалист управления правового и кадрового обеспечения Национального центра интеллектуальной собственности

Наниматель при увольнении работника выдал ему трудовую книжку, в которую не была внесена запись об объявлении работнику благодарности. Наниматель пояснил работнику, что указанная запись отсутствует, поскольку работник не выразил желания о внесении ее в трудовую книжку.

Правомерна ли позиция нанимателя?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.