Изначально работник был принят в организацию по направлению на работу по окончании магистратуры и тогда получил все полагающиеся ему выплаты. Через 3 месяца по договору о подготовке научного работника он поступил в аспирантуру и вернулся в организацию по направлению.
Положены ли ему все выплаты как молодому специалисту?
Положены, если выпускник относится к категории молодых специалистов.
Молодыми специалистами являются также выпускники, направленные, перенаправленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и получившие в дневной форме получения образования послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета в государственных учреждениях образования (государственных организациях, реализующих образовательные программы послевузовского образования) (пп. 1, 4 ст. 84, часть первая п. 1 ст. 86 КоО; п. 22 Положения).
Как молодым специалистам им предоставляются гарантии, указанные в п. 3 ст. 48 КоО. Хотя в тексте данного пункта буквально говорится о выпускниках, которым место работы предоставлено путем распределения, предусмотренные п. 3 ст. 48 КоО гарантии распространяются и на молодого специалиста, указанного в вопросе. Это следует из анализа норм п. 6 ст. 84 КоО, пп. 24 и 25 Положения, ст. 96 ТК.
Каких-либо ограничений в предоставлении названных гарантий в связи с тем, что работнику они предоставлялись ранее, но как выпускнику после окончания магистратуры, нет.
Документы:
Кодекс Республики Беларусь об образовании (КоО).
Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (Положение).
