Можно ли перенести или продлить социальный отпуск по семейно-бытовым причинам, например, если работник заболел до его предоставления или во время него?

Понятия «перенос отпуска» и «продление отпуска» относятся исключительно к трудовым отпускам и не распространяются на социальные.

Таким образом, не переносится указанный отпуск в случае болезни работника до начала отпуска и не продлевается, если работник в период нахождения в социальном отпуске без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам заболел.

В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в т.ч. при увольнении.