Документ: постановление Белстата 23.02.018 № 13 «О внесении дополнений в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 19 августа 2013 № 163» (далее – постановление № 13).
В постановление Белстата...
Делопроизводство
В статье рассказывается:
– как правильно определять и исчислять сроки хранения документов организации;
– для чего и как проводить экспертизу ценности документов;
– как правильно составить акт о выделении к уничтожению документов и дел,...
Ошибки в трудовой книжке могут привести к проблемам с назначением пенсии работнику. Какие это ошибки и как их исправить, расскажем в статье.
При назначении трудовой пенсии по возрасту учитываются достижение лицом определенного возраста и наличие...
Личные дела работников должны вести организации всех форм собственности. Причем эта работа ложится на плечи кадровиков автоматически при наличии в организации кадровой службы. К нам редакцию поступило много вопросов о правилах ведения личных дел работников....
1. Можно ли продлить срочный трудовой договор, заключенный на полгода, еще на 6 месяцев? Или надо заключать второй срочный договор?
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
При приеме на работу наниматель...
В связи с изменением должностных обязанностей работника нанимателю может потребоваться внести изменения в должностную инструкцию. Как это сделать, читайте в настоящей статье.
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Документ: Общегосударственный...
Одним из реквизитов, придающих юридическую силу документу, является реквизит «Подпись». Правильное оформление подписи в документах, в т.ч. наименования должности лица, уполномоченного подписывать документ, важно не только с делопроизводственной,...
Работник находится на больничном. Кадровик оформил уведомление нанимателя о непродлении трудовых отношений с соблюдением срока, предусмотренного ТК (за 1 месяц), и направил документ заказным письмом без описи вложения в единственном экземпляре работнику.
Правильно...
Может ли в качестве второй стороны (нанимателя) коллективного договора выступать филиал, не являющийся юридическим лицом? Кто в таком случае подписывает коллективный договор со стороны нанимателя?
Ситуация
В организации длительное время не оформлялись документы, предусмотренные трудовым законодательством: контракты, личные карточки, приказы и пр.
Как восстановить кадровое делопроизводство? Каким числом должны быть датированы и кем подписаны (в...
