В законодательстве используются 2 термина: «недопущение к работе» и «отстранение от работы».
Недопущение к работе - это временный отказ от предоставления работнику работы, обусловленной трудовым договором, уполномоченным представителем...
Дисциплинарная
Дисциплинарным проступком является противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (ст. 197 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).
Основными признаками, позволяющими квалифицировать...
По вине работника на юридическое лицо, являющееся его нанимателем, наложен административный штраф.
Может ли юридическое лицо взыскать с работника сумму штрафа? Если да, то в каком размере и каков порядок такого взыскания?
