Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

должностная инструкция

Различие должностных инструкций
В чем различие должностных инструкций для заместителей директора учреждения образования и приказа о распределении функциональных обязанностей для данной категории работников?
Типовые должностные инструкции
Существуют ли типовые должностные инструкции для должностей «производитель работ», «старший производитель работ», «мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ»?
Кадры: факсимиле, должностная инструкция
Должностная инструкция по совмещаемой должности Нередко в организациях возникает необходимость привлечения работника к выполнению работы по другой профессии или должности. Речь идет о совмещении профессий (должностей). Трудовым законодательством не установлен...
Должен ли работник выполнять поручения, не прописанные в должностной инструкции?
Значимость должностной инструкции в регулировании трудовых отношений трудно переоценить. В случае возникновения спорной ситуации по вопросу неисполнения или ненадлежащего исполнения работником трудовых обязанностей должностная инструкция либо оправдает позицию...
Вносим изменения в действующие должностные инструкции
 Автор статьи рассмотрел правила оформления вносимых в действующие должностные инструкции изменений и предложил процедуру их внесения, основанную на личном опыте. Введенные в действие должностные инструкции разработчик должен поддерживать в актуальном...
Должностные инструкции для руководства
Должностные инструкции, как правило, не разрабатываются на руководителей организаций, структурных подразделений (п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД), утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты...
Разработка нескольких должностных инструкций
В бухгалтерии коммерческой организации в должности «бухгалтер 1-й категории» работают несколько человек, при этом каждый из них выполняет какую-то одну основную функцию (например, начисление заработной платы, учет товарно-материальных ценностей)....
Алгоритм порядка разработки и утверждения должностной инструкции
Наличие должностной инструкции, в первую очередь, выгодно нанимателю. Она необходима при приеме на работу и увольнении, при организации труда, и для обоснованного привлечения работника к дисциплинарной (или материальной) ответственности, и в части документооборота...
Внесение изменений в должностные инструкции
В отдельных случаях круг трудовых обязанностей, возлагаемых на работников, необходимо изменить. Возможно ли внести изменения в должностные инструкции?
Наверх