Можно ли выплатить компенсацию работнику до окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск (например, на момент предоставления отпуска и выплаты компенсации отработано 8 месяцев рабочего года, за который предоставляется отпуск)?
компенсация
Можно ли выплатить работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в феврале 2010 г., если рабочий год у него продолжается с 28 марта 2009 г. по 27 марта 2010 г. (продолжительность отпуска составляет 30 календарных дней)?
Может ли работнице перед уходом в отпуск по беременности и родам предоставляться денежная компенсация вместо трудового отпуска, если рабочий год еще не отработан?
Трудовым законодательством предусмотрено право работников на трудовые и социальные отпуска (ст. 149 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных...
