Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Увольнение молодого специалиста, находящегося в декретном отпуске
В ор­га­ни­за­цию по рас­пре­де­ле­нию из уч­ре­ж­де­ния об­ра­зо­ва­ния на ме­сто со­труд­ни­цы, на­хо­дя­щей­ся в дек­рет­ном от­пус­ке, был при­нят...
Прием на работу сотрудника без разряда
Каким образом можно принять на работу продавца без разряда (с последующим обучением непосредственно на предприятии) либо, например, продавца 4-го разряда по срочному трудовому договору на период нахождения в социальных отпусках (по беременности и родам; по...
Основания для увольнения
Гражданин Украины, имеющий вид на жительство в Республике Беларусь, работает по трудовому договору в коммерческой организации. 19 декабря 2013 г. работник не вышел на работу, а 20 декабря 2013 г. от него было получено заказное письмо с заявлением об увольнении...
Увольнение заместителя директора организации
При приеме на работу с заместителем директора организации частной формы собственности был заключен контракт сроком на 3 года. В этот момент он уже был на пенсии. В настоящее время состояние его здоровья ухудшилось. Может ли он уволиться по собственному...
Работники, не имеющие квалификацию
Предприятие частной формы собственности, одним из видов деятельности которого является реализация топлива через сеть автозаправочных станций (далее – АЗС), принимает на работу в качестве оператора заправочных станций работника, не обученного по этой...
Необходимое для работы образование
Какое образование является высшим профессиональным для специалиста по кадрам, если в выпуске 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденном постановлением Минтруда РБ от...
Дата восстановления работника
Решением суда, вынесенным 08.10.2013, работник восстановлен на работе. В решении указано, что работнику подлежит выплате средний заработок за время вынужденного прогула в период с 10 сентября 2013 г. по 8 октября 2013 г. включительно. С какой даты в данном...
Восстановление работника по решению суда
Решением суда незаконно уволенный работник восстановлен на работе. К этому времени на его место уже была принята женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет. Как в данном случае следует поступить нанимателю?
Истечение срока контракта
Наниматель выдал работнику уведомление об увольнении по причине истечения срока контракта. Надо ли работнику писать заявление об увольнении в связи с истечением срока контракта?
Наверх