Если принимается на работу выпускник учреждения образования, который ранее не работал и у него нет трудовой книжки, то наниматель в присутствии работника не позднее 7 календарных дней со дня приема на работу заполняет трудовую книжку (п. 8 Инструкции).
Следует...
Молодые специалисты
В летний период кадровые службы принимают на работу молодых специалистов. Для данной категории работников законодательством о труде предусмотрен ряд особенностей как при найме на работу, так и при увольнении или переводе (к другому нанимателю, по другой профессии,...
На предприятие обратился молодой специалист с просьбой о трудоустройстве по распределению. К моменту окончания им учебного заведения в отпуск по беременности и родам с последующим отпуском по уходу за ребенком до 3 лет уходит основной работник.
Может ли...
В августе многие наниматели приняли на работу молодых специалистов. Об особенностях их приема, о статусе, а также о гарантиях и компенсациях этим работникам мы уже писали. В данной статье мы расскажем об особенностях трудовых отношений с молодыми специалистами,...
Количество дней отдыха
Для молодых специалистов законодательством установлен ряд дополнительных гарантий и компенсаций, например отдых после завершения обучения.
Молодой специалист призывается на военную службу.
Сохраняется ли за ним рабочее место? Как правильно это оформить?
...
В июле – августе работники кадровых служб принимают на работу молодых специалистов. Для данной категории работников законодательством о труде предусмотрен ряд особенностей как при найме на работу, так и при увольнении или переводе (к другому нанимателю,...
Действующее законодательство предусматривает ряд особенностей при прекращении трудовых правоотношений с работниками, являющимися молодыми специалистами. Отдельные аспекты их практической реализации рассмотрим в данной статье.
Ситуация 1
При...
Прием на работу молодых специалистов, как правило, вызывает немало сложностей у нанимателей. Какие особенности следует учесть при оформлении трудовых отношений с указанной категорией работников, рассмотрим в данной статье.
Документ: Положение...
