В учреждении образования (колледж) преподавателю педагогическая нагрузка распределена равномерно на 10 месяцев. Годовая педагогическая нагрузка составляет 1 000 ч, а месячная 100 ч (1 000 / 10) независимо от количества рабочих дней в месяце по производственному...
Оплата труда
У нас в гостях Ирина Новикова, экономист, специалист в области заработной платы и рабочего времени.
Что обсудили:
Оплату труда при перемещении водителя на автомобиль иной грузоподъемности.
Необходимость производственного календаря на 2026...
Внешнему совместителю не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Выплачивается ли внешнему совместителю денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?
О чем статья:
разбираемся в вопросе, можно ли отнести размер заработной платы работника к сведениям, составляющим коммерческую тайну организации.
Информация о размерах заработной платы в организации может быть как открытой, так и закрытой (в зависимости...
Возможно ли оформить сотрудника на 0,5 ставки в разные организации (0,5 основной + 0,5 по совместительству)? Или основная работа должна быть больше, чем на 0,5 ставки?
У работника трудовой отпуск составляет 39 календарных дней, из них 24 дня – основной отпуск, 5 дней – дополнительный поощрительный отпуск в соответствии с абз. 2 п. 3 части первой ст. 261-2 ТК, 3 дня – дополнительный отпуск...
Можно ли выплатить работнику отпускные за 1 месяц до начала трудового отпуска?
Работника уволили в связи с установлением ему нерабочей группы инвалидности. Имеет ли он право на выходное пособие в связи с увольнением?
В организации применяется система поощрения работников путем утверждения коллективного фонда, который распределяется с применением коэффициентов трудового участия (КТУ).
КТУ могут быть уменьшены или увеличены по утвержденной системе показателей. Оценку...
Работник находился в неоплачиваемом социальном отпуске 2 месяца. Сейчас он увольняется. Как посчитать компенсацию при увольнении в т.ч. за дни трудового отпуска?
