Инженер 2-й категории представила нанимателю медицинское заключение об освобождении ее от функций, связанных с работой на персональной электронно-вычислительной машине, в связи с беременностью. Руководителем организации был издан соответствующий приказ. Вместе...
Формы и системы оплаты труда
Директор организации с долей собственности государства уволился. Должностной инструкцией заместителя директора предусмотрено, что он исполняет обязанности временно отсутствующего директора в случае трудового отпуска, служебной командировки и т.д. Вместе с...
Можно ли оплату труда нового сотрудника коммерческой организации установить ниже, чем остальным работникам?
Как наниматель может поощрить работника, показавшего лучший результат среди коллег, работающих в тех же должностях? В каком документе должно быть закреплено это право нанимателя?
Необходимо ли отражать в локальных нормативных правовых актах и трудовом договоре условия удержания из заработной платы?
Сотрудник написал заявление о переходе на график неполного рабочего времени в связи с необходимостью совмещать работу и учебу. Руководство пошло ему навстречу, и было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору без указания конкретного количества...
Если в контракте работника прописано, что условия оплаты труда могут изменяться в соответствии с изменениями ЛНПА, нужно ли при их изменении составлять дополнительное соглашение с работниками в части изменения существенных условий труда? В каких случаях необходимо...
В контракте работника не указан размер его заработной платы (имеется лишь ссылка на штатное расписание).
Вправе ли в данном случае работник требовать увольнения по ст. 41 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с нарушением нанимателем законодательства...
Декретом Президента РБ от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет) предусмотрена дополнительная мера стимулирования труда, такая как...
...
