Постановлением Совета Министров РБ от 27.12.2013 № 1144 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597» (далее – постановление № 1144) изменены порядок и условия установления...
Формы и системы оплаты труда
Иногда выполнение работником своих трудовых обязанностей не привязано к какому-либо конкретному месту, а осуществляется в разных местах или на определенной удаленной от места жительства территории. О том, что следует отличать разъездной и подвижной характер...
Организация перешла на выплату заработной платы по банковским карточкам, однако возникли трудности с одним из работников. Он по решению суда был выписан из квартиры бывшей жены без предоставления другой жилплощади, а также у него возникла необходимость в получении...
Из каких сумм заработной платы, подлежащих выплате работнику, запрещается производить удержания?
Работнику организации, работающему по 40-часовой рабочей неделе в связи с производственной необходимостью, с его согласия выходные дни (суббота, воскресенье) объявили рабочими. Работу в субботу ему оплатили в двойном размере, а за работу воскресенье предоставили...
С 1 сентября 2013 г. поменялись условия определения размеров заработной платы руководителей. Начальник отдела кадров (его заместитель) при согласовании размера премирования руководителя организации с органом, заключившим контракт с руководителем, должен руководствоваться...
Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней с 5 августа 2013 г. За время отпуска ему был выплачен средний заработок. В связи с производственной необходимостью с 19 августа 2013 г. работника с его согласия отозвали из отпуска...
Работник организации за 1 месяц был письменно предупрежден нанимателем о том, что контракт с ним продлеваться не будет и работник будет уволен в связи с истечением срока действия контракта. Через 5 дней работник обратился к нанимателю с письменным заявлением...
На основании решения суда первой инстанции наниматель восстановил работника на работе и выплатил ему средний заработок за время вынужденного прогула. В дальнейшем на основании кассационной жалобы нанимателя решение суда о восстановлении работника на работе...
Работник по поручению нанимателя использует в работе свое личное транспортное средство для служебных поездок.
Каков порядок возмещения расходов, связанных с использованием личного транспортного средства работника?
