Из статьи вы узнаете о новом порядке трудоустройства обязанных лиц.
Положение № 168 действует с 28 марта 2025 г. и определяет:
– порядок трудоустройства родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей,...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
О чем статья:
на примере конкретных ситуаций разберемся, по каким основаниям допустимо увольнять работников, являющихся инвалидами, а по каким – нет.
Увольнение в связи с истечением срока контракта
Ситуация 1
Срок контракта,...
Гражданин Кыргызстана работает в Беларуси по специальному разрешению. Вправе ли он работать еще у одного нанимателя по срочному трудовому договору или допускается работать только у одного нанимателя?
Что означает упрощенный порядок приема на работу?
Из статьи узнаете:
– в каких документах устанавливается срок инвалидности;
– порядок проведения переосвидетельствования;
– можно ли отменить работнику установленные гарантии, если он не собирается продлевать инвалидность;
–...
О чем статья:
многочисленные изменения, внесенные в нормы КоО, вступают в силу в сентябре 2025 г. Специалистам по кадрам важно знать, что изменится в работе с прибывшими по распределению выпускниками.
Изменения КоО, вступающие силу с...
У нас в гостях Наталья Саханько, юрист.
Что обсудили:
1 компенсации в связи с переездом на работу в другую местность;
2 командирование работника-совместителя;
3 периодичность повышения квалификации;
4 непрерывность стажа работы.
–...
Из статьи узнаете:
как безопасно решить ситуацию с увольнением работника-пенсионера.
Ситуация
Работник пенсионного возраста обратился с заявлением об увольнении по соглашению сторон. Руководитель отказал в увольнении. Работник сообщил, что...
Образец приказа о присвоении работнику статуса молодого специалиста см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Важное в статье: в законодательстве появилось ограничение о том, что выпускники-бюджетники не...
Хотим принять на работу по совместительству молодого специалиста. Он работает по распределению в другой организации на условиях полного рабочего времени. Нужно ли нам требовать от молодого специалиста контракт с основного места работы для установления его...
