Из статьи узнаете:
можно ли продолжить трудовые отношения и допустить работника к работе по профессии водителя автомобиля, если водительская комиссия разрешила ему управлять автомобилем, а МРЭК запретила работать водителем.
Ситуация
Водителю...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Из статьи вы узнаете, какие изменения внесены в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет.
Постановлением № 19 внесены изменения в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет,...
Из статьи вы узнаете ответы на вопросы, возникающие у кадровой службы при увольнении работника, призванного на военную службу.
1. Что делать, если работник не уведомил о призыве на военную службу?
По заявлению внешнего совместителя, который работает 3 дня в неделю по 6 ч, издан приказ о непредоставлении данному работнику перерыва для отдыха и питания.
Можно ли так?
Педагог ‒ молодой специалист работает в музыкальной школе на 0,25 ставки 2 дня в неделю: во вторник и пятницу. Период обязательной отработки ‒ до 15.08.2026. Он трудоустраивается в детский сад музыкальным руководителем по совместительству.
Можно ...
О чем статья:
рассказываем, как принимать, увольнять и предоставлять трудовые отпуска и другие гарантии сезонным работникам.
Какие критерии определяют то, что работа относится к сезонной
Сезонными признаются работники, занятые на...
В организации работает молодой специалист по контракту. Отработка и контракт оканчиваются 04.04.2026 (суббота). Какой датой правильно уволить, чтобы ему засчиталась отработка? Можно ли уволить 03.04.2026 приказом от 03.04.2026?
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения...
Готовим список документов на МРЭК. В списке значатся копия карты аттестации рабочего места по условиям труда и копия фотографии рабочего дня. Однако на нашем предприятии никогда рабочие места не аттестовывались. На предприятии нет вредных условий, класс вредности –...
Можно ли при приеме на работу установить предварительное испытание эмансипированному 17-летнему гражданину?
