Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Совмещение должностей
Можно ли установить совмещение больше двух должностей одному работнику?   Да, можно, так как законодательство не содержит ограничений на количество совмещений, но с учетом требований для установления совмещения. Законодатель позволяет работнику...
Совмещение совместителя
Можно ли совместителю установить совмещение?   Однозначного ответа на данный вопрос нет. Неоднозначная ситуация в рассматриваемом случае связана с двояким толкованием словосочетания «основная работа».
Совмещение одноименных должностей
Может ли работник совмещать одноименные должности?   Да, может. В такой ситуации будет или увеличение объема работ, или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.
Принимаем на работу военнообязанных и призывников
В статье разъясняется: – что необходимо проверить в военном билете или удостоверении призывника; – как и в какие сроки надо уведомить военные комиссариаты при приеме на работу военнообязанного и какую информацию указать;  –...
Работника признали инвалидом: когда его перевести, а когда уволить
Действия нанимателя, если его работнику установили инвалидность Действия нанимателя в ситуации, когда работник признается МРЭК инвалидом, представлены на схеме:
Девять вопросов о приеме на работу инвалида III группы
Какими нормами законодательства о труде необходимо руководствоваться при оформлении на работу работника, который является инвалидом III группы?   Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).   Особенности...
Трудовая книжка для гражданина РФ
При приеме на работу гражданина РФ с видом на жительство в Республике Беларусь не завели трудовую книжку белорусского образца (имеется трудовая книжка РФ 2004 г.). Как теперь исправить ошибку, если это уже не первое место работы указанного гражданина?   Необходимо...
Сверхурочная работа беременной женщины
Наниматель с письменного согласия привлек к сверхурочной работе беременную женщину. Правомерны ли действия нанимателя?   Неправомерны.
Организация работы совместителя
Работник работает на основной работе 8 ч. По совместительству он оформлен на 0,5 ставки у другого нанимателя рабочим по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (20 ч в неделю). Как он может отработать эти часы по совместительству после основной работы?...
Гарантии для работников, выполняющих воинские обязанности
Законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций для работающих граждан в связи с выполнением ими воинской обязанности. Соблюдение гарантий и выплата компенсаций распространяется на всех нанимателей независимо от вида деятельности и формы собственности....
Наверх