На предприятие 6 марта 2017 г. пришло письмо, что 2 марта 2017 г. работнику согласно заключению комиссии МРЭК установлена II нерабочая группа инвалидности. Работник 9 марта 2017 г. принес больничный, закрытый 2 марта 2017 г.
Как правильно определить дату...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Прием на работу молодых специалистов, как правило, вызывает немало сложностей у нанимателей. Какие особенности следует учесть при оформлении трудовых отношений с указанной категорией работников, рассмотрим в данной статье.
Документ: Положение...
Открытие третьего трудового семестра 2017 г. прошло 5 мая на площади Государственного флага Беларуси в Минске.
На сегодня республиканский штаб студенческих отрядов проводит активную подготовку к третьему трудовому семестру: занимается организацией обучения...
...
На работу поступил молодой специалист – инвалид на 0,5 ставки оператора ЭВМ. В индивидуальной программе реабилитации инвалида указано сокращение рабочего дня на 1 ч или предоставление одного дополнительного выходного.
Какой рабочий день должен...
Работник государственной организации 21 ноября 2016 г. уволен в связи с призывом на военную службу по п. 1 ст. 44 ТК. При увольнении ему выплачено выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка в соответствии со ст. 48 ТК.
24 ноября 2016 г....
Ситуация
Четыре года назад работник был принят сторожем на автостоянку. В настоящее время он требует перерасчета подоходного налога за весь период, так как ему установлена II рабочая группа инвалидности. Группа действительно есть, однако при приеме...
По медицинскому заключению беременную женщину необходимо перевести на более легкую работу.
Какую работу можно предлагать беременной работнице?
С учетом психофизиологических особенностей организма беременных женщин, характера и условий их труда трудовым...
Законодательством о труде предусмотрен ряд гарантий для работающих женщин. О том, на какие из них могут рассчитывать беременные женщины и женщины, имеющие малолетних детей, расскажем в данной статье.
С целью социальной и правовой защиты женщин, охраны материнства...
С работником заключен контракт на 2 года. За месяц до истечения контракта наниматель уведомил работника о прекращении трудовых отношений. Работник считает, что прекращение трудовых отношений является незаконным, так как его жена находится в отпуске по уходу...
