Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Увольнение заместителя директора организации
При приеме на работу с заместителем директора организации частной формы собственности был заключен контракт сроком на 3 года. В этот момент он уже был на пенсии. В настоящее время состояние его здоровья ухудшилось. Может ли он уволиться по собственному...
Совмещение должностей директором торгового общества
Может ли директор небольшого торгового общества с дополнительной ответственностью занимать в данной организации еще какую-либо должность?
Отличие совместительства от сверхурочной работы
Чем совместительство отличается от сверхурочной работы?
Вакантная единица по внутреннему совместительству
В штатном расписании бюджетной организации 3 единицы грузчика. Одна из них вакантна. Могут ли грузчики, работающие в организации, занять вакантную единицу по внутреннему совместительству?
В организацию пришел молодой специалист…
Некоторые особенности регулирования трудовых отношений выпускников учебных заведений, распределенных или получивших направление на работу в организацию, читатели журнала смогли обсудить в ходе «Прямой линии», проведенной 5 ноября 2013 г. с Сенюковой...
Стаж работ у работающих за границей
Что будет со стажем работы лиц, которые сегодня уезжают на работу за границу (в Российскую Федерацию, Германию и т.д.)? Впоследствии при оформлении пенсии они потеряют годы этого стажа?
Перевод молодого специалиста к другому нанимателю
Молодой специалист хочет уволиться в порядке перевода к другому нанимателю. Возможен ли перевод работника, имеющего такой статус?
Специалисту по кадрам – о приеме на работу иностранного гражданина
Некоторые организации сталкиваются с ситуацией, когда требуется специалист узкой квалификации или редкой специальности. И у нанимателя нет возможности найти такого специалиста в нашей стране. Проблема может быть решена приемом на работу гражданина иностранного...
Временные и сезонные работники: сходство и различия
В летние и осенние месяцы значительно увеличивается количество работников, нанимаемых на короткий промежуток времени (например, для замены отсутствующего работника, находящегося в трудовом отпуске, или для  уборки урожая сельскохозяйственных культур)....
Льготы, которые наниматель обязан предоставить работнику, пострадавшему от катастрофы на Чернобыльской АЭС
Вопросы социальной защиты граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее – ЧАЭС), являются актуальными по прошествии 27 лет с момента аварии. И на первом месте здесь была и остается тема льгот. Предлагаем вместе с автором статьи рассмотреть...
Наверх