Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

641

Работа в котельной для работника-инвалида

На предприятии работает инвалид III группы. В заключении медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) написано, что причина его инвалидности – общее заболевание. Может ли этот работник работать оператором котельной?
547

Трудовой отпуск для работника-инвалида

Обязан ли наниматель при составлении графика трудовых отпусков запланировать трудовой отпуск инвалиду III группы, причиной инвалидности которого послужило общее заболевание, летом?
979

Работник-инвалид добровольно отказывается от ИПРИ

При установлении III группы инвалидности медико-реабилитационная экспертная комиссия (далее – МРЭК) определила индивидуальную программу реабилитации инвалида (далее – ИПРИ), в которой указала, что работник может работать по своей профессии с уменьшением...
469

Прием на работу работника-инвалида

В организацию обратился инвалид III группы с просьбой принять его на работу ночным сторожем (режим работы – сутки через двое). В заключении медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) написано, что ему противопоказан тяжелый физический...
497

Увольнение работника-инвалида

Работник является инвалидом III группы (согласно индивидуальной программе реабилитации инвалида (далее – ИПРИ) ему установлена сокращенная продолжительность рабочего дня), с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок. Кроме того, с этим работником...
2 059

Молодой специалист призывается на военную службу по контракту

В организацию был принят молодой специалист, закончивший профессионально-технический колледж. После принятия его на работу в адрес организации пришло письмо следующего содержания: «В соответствии с Законом РБ от 05.11.1992 № 1914-ХII «О воинской...
867

Индивидуальный предприниматель является руководителем организации

Может ли лицо, являющееся индивидуальным предпринимателем, состоять в трудовых отношениях с организацией и находиться в должности ее руководителя?
10 460

Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников (практиканты, инвалиды и др.)

  В зависимости от характера и условий труда, психофизиологических особенностей организма, наличия семейных обязанностей, природно-климатических условий работники могут подпадать под определение «отдельные категории работников». В Трудовом...
926

Доплата для молодого специалиста

Должна ли организация установить доплату в размере одной тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством, в контракте молодого специалиста, имеющего высшее образование, отработавшего 1 год в организации, не являющейся сельскохозяйственной, и перераспределенному...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.