Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Одинокая мать вступила в брак
Одинокая мать вступила в брак. Утратила ли она статус матери-одиночки? Распространяются ли на нее после вступления в брак гарантии, предусмотренные ст. 16 и 268 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)? 
Сокращение одинокой матери
Можно ли уволить в связи с сокращением штатов работницу, у которой на иждивении находятся двое детей 3 и 5 лет? Брак между работницей и отцом детей расторгнут. Признается ли в данном случае работница одинокой матерью и можно ли ее уволить по сокращению...
Совмещение должности руководителя
Можно ли лицу, не являющемуся руководителем, совмещать с основным местом работы работу на полставки в качестве руководителя другой коммерческой организации (по найму, не в качестве учредителя)?
Работник-инвалид отказывается от реабилитации
Что делать нанимателю, если инвалид отказывается от индивидуальной программы реабилитации (ежедневное уменьшение рабочего времени на 1 ч)? Имеет ли право наниматель согласиться и не будет ли это нарушением? Если да, то какие документы для этого должен представить...
Увольнение молодого специалиста
Можно ли уволить молодого специалиста, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, по истечении месячного срока предупреждения по собственному желанию, если работник письменно предупредил нанимателя об увольнении за 1 месяц (до окончания срока...
Новшества в порядке направления на работу выпускников. Особенности самостоятельного трудоустройства
  В журнале «Я – специалист по кадрам», 2011, № 15, на с. 4 опубликован анализ вступивших в силу с 1 сентября 2011 г. изменений в законодательстве, регулирующем вопросы трудоустройства выпускников. В данном материале предлагаем...
Некоторые вопросы организации надомного труда
  Все большую популярность приобретает такая форма труда, как работа на дому. В настоящее время работники-надомники – это, как правило, высококвалифицированные специалисты в области информационных технологий, дизайнеры, экономисты, аудиторы,...
Уведомление об увольнении работника-пенсионера
Обязан ли наниматель по требованию работника-пенсионера уволить его датой, указанной в заявлении, в случае, если с работником заключен контракт?
Практиканты, учащиеся: порядок оформления трудовых отношений
  Трудовые отношения с работниками основываются на трудовых договорах (контрактах). Вместе с тем часто наниматели сталкиваются с проблемами при оформлении трудовых отношений с практикантами и учащимися. Ответы на интересующие вопросы по данной...
Открытие частного унитарного предприятия директором ООО
Может ли директор ООО, являющийся одним из его собственников, также зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, открыть частное унитарное предприятие (далее – ЧУП) и быть его руководителем?
Наверх